* Nu se ştie câţi lucrători vor fi disponibilizaţi în Neamţ şi nici după ce criterii * „Oamenii mă întreabă, dar se negociază la Bucureşti şi încă nu am răspunsuri; poate la sfârşitul săptămânii”, a declarat Vasile Trifescu, liderul de sindicat
Poştaşii din Neamţ, la fel ca şi colegii lor din ţară, trăiesc sub zodia incertitudinii, cel puţin până la sfârşitul săptămânii, când speră că vor şti exact câţi dintre ei trebuie să plece acasă şi în ce condiţii. „Eu acum vin de la Bucureşti, dar încă nu am răspunsuri la aceste întrebări”, ne-a declarat Vasile Trifescu, liderul Sindicatului lucrătorilor poştali din Neamţ. „Vor avea loc negocieri şi se va stabili exact, pentru fiecare judeţ ce disponibilizări se fac, însă mai durează câteva zile. Oamenii mă sună şi mă întreabă de salarii compensatorii, de condiţiile în care vor pleca, dar deocamdată nu ştiu ce să le spun. Unii ar vrea să plece, alţii mai au doar un an, doi până la pensie şi vor să ştie ce bani primesc şi dacă beneficiază de ajutor de şomaj”.
Cifra de 4000 de angajaţi ai Poştei Române care vor pleca acasă a fost confirmată, ieri, inclusiv de directorul companiei Ion Smeeianu. Mai mult, şeful Poştei a vorbit despre o disponibilizare colectivă în cazul în care lucrătorii nu vor semna actele adiţionale la contractul de muncă, pentru diminuarea voluntară a normei de lucru. „Asta cu reducerea normei este inacceptabilă mai ales pentru cei care nu mai au mult până la pensie”, a mai precizat Vasile Trifescu. ” Să ajungi la un program de 6 ore sau de 4 ore pe zi înseamnă să pierzi bani la salariul în funcţie de care ţi se calculează pensia. Nimeni nu vrea aşa ceva”.
Totuşi, Ion Smeeianu a anunţat, ieri, că, la nivel naţional, 1223 de angajaţi au fost de acord cu reducerea normei de lucru. Şeful Poştei a mai spus că salariile compensatorii se vor acorda în funcţie de vechime, iar sumele pornesc de la echivalentul a 3 salarii şi pot ajunge până la 30.
Compania Poşta Română, la care Statul deţine 75% din acţiuni şi Fondul Proprietatea 25%, are mari probleme financiare, iar investitorii nu s-au înghesuit să cumpere caietul de privatizare până ieri la ora 12, când a expirat termenul limită. În schimb, directorul câştigă 6000 de euro lunar. „Un poştaş ia 1000 de lei pe lună, hai 1600 poate, iar directorul companiei a avut salariu de 11.000 de euro până nu demult”, a mai spus Vasile Trifescu. „Acum ia şi el mai puţin, că e Poşta în criză”.
C.M.
