Solidaritatea Sanitară insistă ca şi salariul de bază al personalului auxiliar sanitar să crească din ianuarie 2019

22/10/2018

Federația ”Solidaritatea Sanitară” anunță că a demarat campania de susținere a dreptului Personalului Auxiliar-Sanitar de a beneficia de creșterea salariilor de bază începând cu 1 ianuarie 2019. Potrivit conducerii organizaţiei, în acest moment legea nu garantează că în cazul infirmierelor, brancardierilor, îngrijitoarelor, al personalului auxiliar- sanitar în general, salariile vor crește începând cu data de 1 ianuarie 2019. La nivelul unităţilor sanitare din Neamţ sunt înscrise în sindicatul Solidaritatea câteva sute de salariaţi care ocupă astfel de funcţii, organizaţia judeţeană fiind condusă de asistentul Ionuţ Nistor. “Legea salarizării menționează că data de aplicare a creșterilor salariale se stabilește prin legea bugetului de stat. Cel mai probabil, în perioada imediat următoare va fi demarată procedura legislativă de elaborare a legii anuale a bugetului de stat. În aceste condiții, invităm toate categoriile de personal auxiliar-sanitar să susțină Federația ”Solidaritatea Sanitară” în toate campaniile ce vor fi demarate în perioada următoare pe tema creșterilor salariale”, a transmis, în weekend, biroul de presă al Solidarităţii Sanitare. Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România a înaintat Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății revendicările organizației referitoare la drepturile salariaților din sectorul sanitar, atât cele cu caracter general, cât și cele specifice anumitor categorii de personal. Lista revendicărilor cuprinde negocierea și semnarea Contractului colectiv de muncă la nivel de sector sanitar, conform Acordului încheiat cu Guvernul; acordarea creșterilor salariale aferente anului 2019 începând cu luna ianuarie 2019 pentru toate categoriile de salariați care nu au beneficiat de creșterea salariului de bază; respectarea drepturilor sociale prin impozitarea indemnizației de hrană la același nivel cu tichetele de masă (sau considerarea ei ca normă de hrană) și eliminarea indemnizației de hrană din limita de 30% (art. 25 din legea 153/2017), această limită trebuind să includă doar sporurile pentru condițiile de muncă; eliminarea inechităților aferente sporurilor prin negocierea și acordarea sporurilor între limitele minime și cele maxime pentru salariații din toate categoriile de spitale, inclusiv pentru cei din spitalele aflate în subordinea Ministerului Sănătății; modificarea legii salarizării conform solicitărilor înaintate de Federația „Solidaritatea Sanitară”. Sindicaliştii mai doresc plata sporurilor de sâmbătă și duminică la nivelul de 100% din salariul de bază și eliminarea sumelor aferente lor din limita de 30%, sporuri de gardă și a sporul de tură prin raportarea la noul salariul de bază, acordarea drepturilor de hrană în gărzi, acordarea voucherelor de vacanță la toți salariații din toate unitățile sanitare și eliminarea cheltuielilor cu aceste vouchere din limita de 30%, această limită trebuind să includă doar sporurile pentru condițiile de muncă, precum şi îmbunătățirea condițiilor de muncă ale salariaților și de tratament a pacienților prin creșterea finanțării unităților sanitare.
Geanina NICORESCU

Lasa un comentariu