Fierul pentru copiii din Neamţ, blocat la Sibiu
Cele 2.600 de doze nu pot fi eliberate pentru că responsabilul de la DSP Sibiu a plecat în concediu!
Trăim vremuri triste, în care nesimţirea este la ea acasă şi n-o taxează nimeni. Nu-i mai este teamă nimănui de repercusiuni. Ne aflăm la jumătatea anului şi Ministerul Sănătăţii abia acum se chinuie să stabilească un buget pentru programul de sănătate al mamei şi copilului. Deci, de la începutul anului şi până acum- prevenţie zero împotriva rahitismului la copii, pentru că medicii de familie nu au mai avut la dispoziţie vitamina D3 şi nici fier. Medicii de familie au ajuns să facă „profilaxia rahitismului” după ce copilul deja a ajuns rahitic şi primeşte reţetă gratuită.
Zilele trecute, unele direcţii de sănătate publică din ţară, care dispun de cantităţi mari de Vigantol şi fier Hausmann rămase pe stoc încă anul trecut (dar care, fie vorba-ntre noi, se apropie de expirare), s-au oferit să le dea şi celor care n-au. Şi aşa s-a trezit DSP Neamţ cu invitaţia de a se aproviziona cu 500 de doze de Vigantol de la DSP Buzău (produsul expiră în octombrie 2013) şi cu 2.600 de doze de Fier Hausmann de la Sibiu (serul expiră în februarie 2014). Bucurie mare, maşini pregătite de plecare după pomană când…un telefon anunţă că la Sibiu nu mai are cine să semneze pentru preluarea fierului. „Doamna de la DSP Sibiu, care are drept de semnătură, a plecat în concediu şi nu mai are cine să ne aprobe această predare-primire; cel puţin aşa ni s-a spus”, ne-a declarat dr. Daniela Marcoci, director adjunct al DSP Neamţ. „Pe această cale anunţăm medicii de familie să nu mai vină la direcţie pentru acest produs, pentru că, din păcate, nu-l putem aduce pe stoc”.
Direcţiile de sănătate publică se află pe lista instituţiilor propuse pentru reorganizare, dar sindicatele urlă că nu e corect, pentru că vor rămâne oameni pe drumuri. Ne bazăm însă pe corectitudinea deciziilor, bazate pe o analiză justă a activităţii fiecărui angajat, iar fiecare să ajungă acolo unde merită.
G. NICORESCU
Nesimtiti ordinari!
foarte bine sa se reorganizeze d.sp. neamt,,,,si asa are o schema de personal incarcata,,,,,,ce fac noua contabili in aceasta unitate,se presupune ca exista si calculatoare ptr.tinerea evidentelor ,lucrarilor de contabilitate,prea multi functionari la serviciul ruons,mai ales ca de ani de zile este tinut in serviciu un referent ce trebuia de mult sa fie la pensie,si nu numaiel mai sunt si alti angajati care raman in serviciu cu anii ,dupa implinirea varstei de pensionare,iar pe altii nici nu au implinit bine anii de iesit la pensie si ii atentioneaza cu luni inainte ca trebuie sa iasa la pensie,,,cat mai sta in functie dna,de la ruons,cea mai invarsta ,,,care isi permite sa invarta tot in directie,,trecand chiar peste director,,,,,,merita urgent reorganizare ,disonibilizarea celor care incarca schema abuziv,fara rost si care nu fac nimic decat sa-si dea importanta si sa plimbe o hartie dintr-un loc in altul,,si astfel va dispare si nepotismul si plele.,,din dsp.
sigur ca le este frica domnilor functionari din d.s.p. neamt,,,,ca isi pierd posturile caldute,spaga la buzunar si sacosica,,,,,toti sunt aroganti ,de aceea merita sa mearga sa lucreze in spital medicii si asistentii la patul bolnavilor ,iar functionarii in somaj sau la privat ,sau sa se califice in alte meserii,,,,,le-a ajuns boiereala,,,,toti au vile,case de vacanta,masini scumpe si isi permit excursii in strainatate.