Elevii vor fi liberi miercuri, 24 ianuarie 2018, când se sărbătorește Unirea Principatelor Române. Va fi bucuria copiilor, pentru că zăpada le dă ghes. Vacanţa abia se încheiase pe 15 ianuarie, iar următoarea perioadă în care elevii nu vor frecventa cursurile urmează în curând. Vacanţa intersemestrială va fi între 3 și 11 februarie 2018. Nu e departe nici vacanţa de primăvară, programată, conform Structurii Anului Şcolar 2017-2018, în intervalul 31 martie – 10 aprilie 2018. Vacanţa de vară vine mai devreme şi se încheie timpuriu: începe pe 16 iunie şi se încheie pe 9 septembrie 2018. Ziua de 24 ianuarie este zi nelucrătoare prin lege, astfel încât vor sta acasă și bugetarii. Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătorită pe data de 24 ianuarie, este inclusă din 2016 pe lista zilelor libere legale din Codul muncii. În această zi, salariații primesc liber de la angajator. Anul trecut a fost primul în care această zi de sărbătoare a fost și zi nelucrătoare. În acest an, Ziua Unirii Principatelor Române cade la mijlocul săptămânii, și anume într-o zi de miercuri, și este a treia zi liberă din an. Potrivit Codului muncii, în momentul de față sunt 14 zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. De la regulile privind interdicția de a munci în zilele de sărbătoare sunt exceptați salariații din unitățile sanitare și cele de alimentație publică. Lor le este impusă munca în zilele de sărbătoare deoarece, în această perioadă, trebuie asigurată asistența sanitară și aprovizionarea cetățenilor cu produse alimentare de strictă necesitate. De asemenea, în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității nu se acordă timp liber în zilele de sărbătoare legală. Conform Codului muncii, salariaților amintiți anterior “li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile”, iar în cazul în care, din motive justificate, acest lucru nu este posibil, “salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzator muncii prestate în programul normal de lucru”. Atenție! Angajatorii care nu dau liber salariaților în zilele de sărbătoare legală sau cei care nu acordă compensații angajaților care lucrează în acele zile riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei. În 2018, românii au parte de 5 mini-vacante Zile libere 2018. Primele zile libere din 2018 au fost cele de Anul Nou, adică pe 1 şi 2 ianuarie. Tot în ianuarie, românii sărbătoresc Ziua Principatelor Române. 24 ianuarie este în 2018 într-o zi de miercuri. Paştele catolic şi cel ortodox cad la o săptămână distanţă. Paştele catolic pică pe 1 aprilie, iar ortodocşi sărbătoresc Învierea Domnului în 8 şi 9 aprilie. Ziua Muncii, 1 Mai, cade în 2018 întro marţi, iar bugetarii ar putea avea liber şi luni. Trei săptămâni mai târziu, e rost de încă două zile libere cu ocazia Rusaliilor, pe 27 şi 28 mai, care pică duminică şi luni. Ziua Copilului, 1 iunie, va fi anul viitor într-o vineri. Iată deci încă trei zile libere. Dacă Adormirea Maicii Domnului se sărbătoreşte miercuri, pe 15 august, de Sfântul Andrei, care va pica vineri, angajaţii vor începe weekendul mai devreme şi vor avea astfel mai multe zile la dispoziţie pentru a sărbători. Ziua Naţională a României, 1 Decembrie, nu îi ajută pe români de data aceasta. Ea se va sărbători într-o sâmbătă. Ultimele zile libere ale lui 2018 sunt cele de Crăciun. 25 şi 26 decembrie vor pica în 2018 marţi şi miercuri. În aceste zile, angajatorii sunt obligaţi să dea liber salariaţilor. Persoanele care trebuie totuşi să lucreze cu ocazia liberelor legale au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzator în următoarele 30 de zile.
Geanina NICORESCU
