Ibericii, trufandalele și “armata” celor 800 de căpșunari

*Ca noutate, angajatorii din țara lui Don Quijote de la Mancha,
acceptă și 200 de cupluri
*La această activitate, vor fi selectate doar persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani
În iarnă, prin rețeaua EURES, timp de 3 luni, sute de lucrători români sunt așteptați la cules de căpșuni în Spania, unde vor primi o leafă atractivă, respectiv 40 de euro pe zi. Ca noutate, firma Surexport acceptă și 200 de cupluri, cărora le va fi mai ușor să lucreze peste hotare. E bine de precizat că munca la câmp nu este atât de ușoară. Pauza de lucru va fi de jumătate de oră, iar în total, săptămânal, se vor lucra câte 39 de ore. La această activitate vor fi acceptate doar persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani. Firma nu solicită experiență de muncă și nici vorbirea limbii lui Don Quijote de la Mancha. Serviciul va începe dmineața devreme, imediat după primul cântat al cocoșului, în localitatea Almonte. De condițiile de cazare se va ocupa firma, muncitorul va trebui să achite doar 1,6 euro/zi. Persoana selectată va plăti transportul către Spania, iar angajatorul va achita întoarcerea în România. Data începerii contractului este 15 februarie 2018, cu perioadă de probă, respectiv 15 zile. Persoanele interesate să lucreze în această țară trebuie să se adreseze consilierului EURES din județul de domiciliu, pentru a fi înregistrate în baza de date EURES. Dosarul pentru înscrierea candidatului va trebui să conțină următoarele acte: cererea tip (se completează la sediul agenției), copie act identitate și adeverință medicală „apt pentru muncă”. Data și locația bursei, vor fi comunicate ulterior.
În afară de aceste slujbe, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin rețeaua EURES România, mai oferă un job de inginer automatizări tot în Spania, mai precis în localitatea Elgoibar. Compania este cu profil în automatizări și soluții de control. Angajatul va lucra la direcția tehnică pentru îmbunătățirea proiectelor în domeniul electric. Pentru acest post este necesar cel puțin un an de experiență, cunoștințe programare PLC și cunoștințe CAD-electric. Persoana selectată trebuie să fie disponibilă pentru delegații în teren, să aibă permis de conducere și să vorbească fluent limba engleză. Prezintă un avantaj, cunoașterea limbii spaniole. Salariul se va acorda în funcție de performanțe. Contractul va fi pe o perioadă nedeterminată. Se oferă asistență în găsirea unei locuințe. CV-rile vor fi completate în limba engleză sau spaniolă și expediate la adresa de e-mail: eures.euskadi@lanbide.eus, până la data de 12 decembrie 2017.
V. ANDRIEȘ