Instruirea angajaților în ce privește respectarea normelor de protecția muncii, cunoașterea acestora, potrivit fiecărui loc de muncă, este obligația angajatorului. Chiar înainte de a începe lucrul, salariatul trebuie să fie informat despre reglementările de protecția muncii, inclusiv despre riscurile existente la locul de muncă.
Inspectorii de muncă au demarat o campanie de verificare la întreprinderi mici, mijlocii și mari, de stat, privat și mixt, privind aplicarea acestei obligații, mai ales că ele au fost modificate recent printr-un nou normativ. „Începând cu data 15 aprilie 2017, inspectorii de muncă din cadrul compatimentului Control securitate și sănătate în muncă au întreprins acțiuni de control în întreprinderi mici, mijlocii și mari cu capital de stat, privat și mixt. Astfel, în perioada 15.04 – 30.06.2017, au fost verificaţi un număr de 43 angajatori cu un număr total de 876 de salariați, constatându-se 35 de neconformităţi. Au fost aplicate un număr de 35 sancţiuni contravenţionale, din care 2 amenzi ȋn valoare de 4.000 lei şi 33 de avertismente”, a declarat Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.
Campania de control va dura tot anul acesta și are ca obiective creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor din unităti în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă în activitățile de informare și instruire a lucrătorilor,
stabilirea măsurilor care se impun, ca urmare a modificărilor aduse de prevederile HG nr.767/2016 privitor la informarea și instruirea lucrătorilor, consolidarea unei culturi de prevenire autentice în domeniul securității și sănătății în muncă. După primele verificări, inspectorii de muncă au constatat că unii angajatori nu au luat măsuri pentru desemnarea și instruirea lucrătorilor care acordă primul ajutor, alții nu au asigurat materiale necesare pentru instruirea lucrătorilor în ce privește securitatea și sănătatea în muncă, o parte din angajatori nu s-au preocupat să informeze salariații, anterior începerii lucrului, asupra riscurilor la care sunt expuși la locurile de muncă, în timp ce la o serie de angajatori aceștia nu au identificat și evaluat toate riscurile de la locurile de muncă. (C.I.)