* Aproape 200 de firme au fost amendate de inspectorii de muncă
Aproape 300 de societăţi comerciale din judeţ au fost verificate luna trecută de inspectorii de muncă, aceştia descoperind 232 de deficienţe atât pe partea de protecţia muncii, cât şi în ce priveşte legalitatea relaţiilor de muncă. Acolo unde abaterile nu au fost atât de grave, s-au dispus măsuri de remediere a lor, dar în majoritatea situaţiilor au fost aplicate amenzi, cele 176 de sancţiuni însumând 178.600 de lei. Din fericire, nici unul din cele patru accidente de muncă produse luna trecută nu a fost mortal, angajaţii respectivi trecând printr-o incapacitate temporară de muncă.
Pentru verificarea modului în care se respectă şi se aplică normele de protecţia muncii, inspectorii au fost în control la peste o sută de firme. „În luna iunie, echipaje de inspectori au efectuat vizite de control şi evaluare la 107 societăţi, unde au fost constatate abateri pentru care s-au aplicat 116 amenzi, în valoare de 32.500 de lei”, spune Ioan Popescu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. La aceste acţiuni angajatorii au fost informaţi despre măsurile pe care trebuie să le ia faţă de salariaţi pe perioada temperaturilor caniculare. La cinci dintre firme au fost găsite deja nereguli legate de dotarea cu echipament adecvat, nu foarte grave, motiv pentru care au fost aplicate avertismente. Totodată, pentru evitarea producerii accidentelor ca urmare a repetării unor greşeli, conducerea ITM Neamţ a organizat luna trecută şase întâlniri cu firme din domeniul construcţiilor şi transporturilor, la care au participat 137 de angajatori, lucrători cu răspunderi în domeniul securităţii în muncă, conducători ai locurilor de muncă, lucrători desemnaţi. „La întâlnirile cu angajatorii din construcţii s-au abordat subiecte cum ar fi analiza accidentelor de munca produse în anul 2012, rezultatele campaniilor în domeniul construcţiilor din anul 2013 şi aplicarea normativelor din acest sector de activitate. În ce priveşte întâlnirile cu angajatorii din domeniul transporturilor, au fost prezentate statistici ale accidentelor rutiere şi accidente de muncă şi s-au efectuat testări la conducători auto. De asemenea, la aceste întâlnirii s-au abordat şi teme specifice riscurilor emergente şi substanţelor periculoase”, a adăugat şeful ITM Neamţ. În contrapondere, inspectorii de muncă au fost invitaţi şi au participat la zece şedinţe ale comitetelor de securitate şi sănătate în muncă organizate la angajatori cu peste 50 de lucrători în total. La dezbateri au participat şi sindicalişti, reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi în domeniu, încheiate cu o serie de propuneri privind politica ce trebuie adoptată şi planul de prevenire în consens cu regulamentele interne ale societăţilor.
Pentru conştientizarea de către angajatori şi salariaţi a riscurilor legate de munca fără forme legale, ITM Neamţ a chemat 15 firme la dezbateri. Chiar şi la controalele din iunie au mai fost găsiţi agenţi economici care primeau la muncă oameni fără a le fi încheiat şi înregistrat în prealabil contractele de muncă. „La 3 dintre firmele verificate au fost depistate 19 persoane care prestau activitate fără forme legale, astfel că s-au întocmit sesizări penale împotriva administratorilor, care au fost trimise parchetului pentru soluţionare. Majoritatea amenzilor date de inspectori au fost pentru muncă la negru, din 190 de firme controlate, la 14 au fost găsiţi 33 de lucrători fără contracte, amenzile ridicându-se la 140.000 de lei. „Au mai fost aplicate 3 amenzi în valoare de 2.300 de lei la societăţile unde am găsit depăşirea cu mult a termenului legal de încheiere şi înregistrare în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor a contractelor individuale de muncă, situaţie care s-a regăsit în cazul a 62 de lucrători, în condiţiile în care legea spune clar că cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat se înregistrează în revisal”, mai declară juristul Ioan Popescu. În total au fost date 18 amenzi în valoare de 146.100 lei.
Cristina IORDACHE