La sediul Camerei de Comerț și Industrie Neamț a avut loc, în data de 21 aprilie 2016, reuniunea firmelor din domeniul industriei prelucrătoare în vederea identificării problemelor cu care se confruntă acestea dar și soluțiile pe care le propun întreprinzătorii.
*Problemele identificate, au fost următoarele:
– Lipsa investițiilor care să determine dezvoltarea pe orizontală a economiei din județ.
– Lipsa forței de muncă calificată pe meserii necesare în industria prelucrătoare și migrarea forței de muncă spre vestul țării sau spre alte țări din Uniunea Europeană.
– Sistemul de acordare și plată a ajutoarelor sociale îngreunează recrutarea de personal – cuantumul acestor ajutoare este mare și se acordă fără o analiză temeinică.
– Tratamentul inegal al statului în relația cu contribuabilul. Neplata la timp a datoriilor la bugetul de stat duce la calcularea imediată a dobânzilor și penalităților precum și la blocarea conturilor dar în momentul în care statul datorează bani firmelor acestea sunt rambursate cu întârzieri mari și fără dobânzi.
– Legislația este foarte stufoasă astfel încât sunt cheltuieli foarte mari de timp și de bani pentru a respecta toate normele legale, pentru obținerea avizelor necesare și depunerea tuturor raportărilor obligatorii. Aceeași legislație sperie potențialii investitori străini sau români.
– Programele de finanțare sunt greu de accesat și cu impuneri de cele mai multe ori absurde.
– Lipsa infrastructurii de transport determină creșterea cheltuielilor pentru produsele care sunt vândute peste granița de vest a României.
– Persoanele din instituțiile cu rol de control au o conduită arogantă în relația cu firmele controlate și cunoștințe precare.
– Accesul la materiile prime este mai dificil pentru firmele românești decât pentru cele străine.
– Firmelor din România care au lucrări în Uniunea Europeană li se limitează accesul pe aceste piețe prin impunerea unor condiții pe care țara noastră nu le cere firmelor străine. Se solicită o serie de asigurări de risc profesional sau asigurări decenale pe care firmele de asigurări străine le acordă pe piața europeană, dar filialele acelor asiguratori în România nu le au în oferta lor, determinând astfel un regim discriminatoriu pentru firmele românești.
– Nu există la Oficiul Județean de Ocupare a Forței de Muncă situații și statistici privind oferta de forță de muncă, calificările șomerilor și a persoanelor neocupate astfel încât să vină în ajutorul firmelor care doresc să angajeze.
– Accesul limitat la licitațiile făcute de instituțiile bugetare
*Propuneri ale firmelor din industria prelucrătoare:
– Înființarea unui parc industrial în zona Piatra Neamț.
– Acordarea de bonificații pentru contribuabilii care plătesc datoriile la bugetul de stat în avans.
– Realizarea unor politici de menținere în țară a forței de muncă.
– Alocarea de fonduri pentru calificarea muncitorilor la locul de muncă.
– Repunerea perioadei de stagiatură obligatorie mai ales pentru absolvenții de învățământ universitar care au beneficiat de studii fără taxă școlară.
– Realizarea unui program de monitorizare a inserției de forță de muncă mai ales pentru absolvenții învățământului secundar și universitar.
– Legislația în general și cea fiscală în mod special trebuie să fie mai simplă și mai clară pentru a fi mai ușor de respectat. Simplificarea raportărilor către agențiile statului.
– Instituirea unor indicatori de performanță pentru funcționarii din agenții și din administrația publică.
– Perfecționarea sistemului informatic al Ministerului de Finanțe pentru obținerea on-line a certificatelor fiscale sau a altor documente eliberate de ANAF.
– Simplificarea cererilor de finanțare și a modului de raportare în cazul programelor de finanțare nerambursabilă din fonduri europene.
– Realizarea de politici de protejare a firmelor românești în așa fel încât să nu fie discriminate față de celelalte companii din Uniunea Europeană atât în ceea ce privește accesul la materiile prime și utilități cât și în îndeplinirea condițiilor de lucru pe piața europeană.
– Agențiile județene de ocupare a forței de muncă și șomaj să se ocupe în primul rând de plasarea forței de muncă și nu de recalificarea ei în meserii care nu sunt necesare pe piața de muncă.
– Îmbunătățirea legislației privind achizițiile publice și eliminarea criteriului de selecție „prețul cel mai mic“, care determină achiziția de produse și lucrări de foarte slabă calitate.
Au fost ridicate multe alte probleme cu care firmele din aceste industrii se confruntă și identificate soluții pentru rezolvarea lor care se regăsesc în materialele rezultate din întâlnirile precedente cu firme din alte sectoare de activitate, problemele de ordin general fiind aceleași.
Mihai APOPII
Președinte al Camerei de Comerț și Industrie Neamț