Până la sfârșitul lunii noiembrie, prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț, la nivel național, județul Neamț ocupa un onorant loc 5, în ceea ce privește numărul de persoane care și-au găsit de lucru. Printre factorii principali care au determinat încadrarea în câmpul muncii a celor 12.397 de persoane se pot enumera măsurile active de ocupare, respectiv organizarea celor două târguri de joburi, cursurile de formare profesională, precum și stimulente financiare oferite firmelor care angajează anumite categorii de persoane defavorizate, iar lista poate continua.
Luna trecută, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț ocupa prima treaptă pe țară în ceea ce privește reconversia profesională, cu 339 de participanți și 14 cursuri organizate. În Piatra Neamț, respectiv Centrul de Formare Profesională, pietrenii au participat la programe pentru: inspector resurse umane – 25 de persoane, lucrător în comerț – 25, mecanic auto – 14, tinichigiu auto – 25, confecționer-asamblor articole din textile – 25 și patiser – 25.
La aceeași dată, în Roman, s-au început 7 cursuri, pentru următoarele ocupații: componente comunicare în limba engleză – 25, confecționer articole din textile – 50, contabil – 25, inspector resurse umane – 25, lucrător în structuri pentru construcții – 25, lucrător în comerț – 25 și agent de securitate – 25.
La Târgu Neamț s-a început un curs de bucătar, la care s-au înscris 25 de șomeri. În toamnă, în tot județul Neamț, la Bursa Muncii pentru Absolvenți au participat 554 de persoane și 97 de agenți economici. La finalul acțiunii, reprezentanții firmelor au angajat pe loc 40 de tineri, iar 169 au fost selectați pentru interviu.
Ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, derulat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, de la începutul anului și până la 30 noiembrie 2016, în România au fost încadrate 272.060 de persoane. Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie-noiembrie, 53.584 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 64.968 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 69.474 au între 35 și 45 de ani, iar 84.034 au peste 45 de ani. În funcție de rezidență, cei mai mulți angajați în perioada de referință, respectiv 154.444, provin din mediul urban, reprezentând 56,77% din totalul persoanelor ocupate. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (85.737), profesionale (69.993), gimnaziale (57.455), iar 32.531 fiind cu studii universitare. Aplicarea măsurilor active de subvenționare a locurilor de muncă, a avut ca rezultat încadrarea a 22.919 persoane, iar stimularea mobilității geografice a forței de muncă a contribuit la încadrarea a 1.052 persoane.
Un clasament al județelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Suceava continuă să ocupe primul loc (21.037), urmat de Timiș (20.086), București (18.649), Hunedoara (13.703) și Neamț (12.397).
Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenției teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reședința beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completat. Astfel, în primele unsprezece luni ale anului 2016 au fost incluse în măsuri active 697.623 de persoane. Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare și obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare, în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Națională de Ocupare 2015-2020.
V. ANDRIEȘ