Începem cu prima ocupație, pentru care firma angajatoare este Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Saxonia – Anhalt – Turingia, ca reprezentant al angajatorului german Schlosshotel Schkopau. Activitatea presupune pregătirea meniurilor „a la carte“. Pentru acest job, e nevoie de calificare profesională încheiată și experiență în domeniu. Salariul este negociabil, în funcție de calificare și experiență profesională. Se oferă sprijin în vederea găsirii unei locuințe, precum și în demersurile cu autoritățile germane. Contractul de muncă este permanent, cu program normal de lucru de 40 ore pe săptămână. Se transmite CV -ul model Europass cu fotografie (Lebenslauf), completat la calculator, doar în limba germană, la adresa de e-mail: anne-maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Schlosshotel Schkopau“, și doar pentru monitorizare (fara feedback), la buc_eures@buc.anofm.ro.
Ospătarii vor lucra la un hotel de 4 stele, care este renumit în regiune și, de obicei, este gazda conferințelor și a întâlnirilor de afaceri. Activitatea presupune primirea oaspeților în restaurant, preluarea comenzilor și servirea la mese. Pentru a accede la aceste slujbe (două), sunt necesare următoarele: calificare profesională în domeniu, permis de conducere categoria B, aspect îngrijit și bune maniere, precum și amabilitate, sociabilitate, deschidere către clienți și flexibilitate.
Salariul este negociabil, în funcție de calificare și experiență profesională. Se oferă sprijin în vederea găsirii unei locuințe, precum și în demersurile cu autoritățile germane. Contractul de muncă este permanent, cu program normal de lucru, de 40 ore pe săptămână.
Recepționerii își vor desfășura activitatea la același hotel de 4 stele, unde e nevoie de calificare profesională încheiată sau experiență în domeniu, sociabilitate, amabilitate, deschidere către clienți, aspect îngrijit și bune maniere. Se mai cer cunoștințe bune de limba germană și engleză (scris-vorbit), nivel B1. Ca și în celelalte cazuri, salariul este negociabil, în funcție de calificare și experiență profesională. Se oferă sprijin în vederea găsirii unei locuințe, precum și în demersurile cu autoritățile germane. Contractul de muncă este permanent, cu program normal de lucru, de 40 de ore pe săptămână. Pentru ospătari și recepționeri, CV-urile, model Europass, vor fi transmise cu fotografie (Lebenslauf), completate la calculator în limba germană, la adresa de e-mail: anne-maria.gruner@arbeitsagentur.de, cu specificarea „Saale Hotel Mercure“ și, doar pentru monitorizare (fara feedback), la buc_eures@buc.anofm.ro.
În toate aceste cazuri, CV-urile se vor transmite până la data de 30 august 2016.
Ultimul pe listă este jobul de asistent medical, care se oferă de Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bavaria, ca reprezentant al angajatorului german, o organizație non-profit, ce deține mai multe cămine de bătrâni. Jobul necesită calificare profesională încheiată și experiență în domeniu, precum și bune abilități informatice. Candidații acestui post trebuie să vorbească bine limba germană, la un nivel B1. Salariul este negociabil. Angajatorul oferă cursuri de limba germană, și se ocupă de formalitățile de recunoaștere a diplomelor, precum și de înregistrare la autorități. Se oferă oportunități de formare profesională la locul de muncă. Contractul este pe o perioadă nedeterminată, iar programul de lucru poate fi cu normă întreagă, de 38,5 ore/săptămână sau part time, de 19,25 ore/săptămână. CV-ul, model Europass, se transmite cu fotografie, completat la calculator în limba germană, la adresa de e-mail ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referință KG – 177, și doar pentru monitorizare (fără feedback) la ab_eures@ab.anofm.ro. CV-urile se vor transmite până la data de 30 septembrie 2016.
V.ANDRIEȘ