Ieri, printr-un comunicat de presă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a venit cu unele aspecte importante privind unele facilități pentru persoanele care își găsesc de lucru într-o altă localitate.
Conform ANOFM, șomerii care se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 de kilometri față de locul de domiciliu/reședință și, ca urmare a acestui fapt, își schimbă domiciliul sau își stabilesc reședința în localitatea respectivă sau în localitățile învecinate, pot primi cel mult 900 de lei/lună, pe o perioadă de cel mult 36 de luni. Acest sprijin financiar, denumit „Prima de relocare“ sau „Prima chirie“, este în cuantum de 75% din suma destinată asigurării cheltuielilor de chirie și utilități, în noul domiciliu sau noua reședință, și nu poate depăși 900 de lei/lună. Prima este neimpozabilă și se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Pentru a beneficia de „Prima chirie“, persoanele interesate trebuie să adreseze o cerere agenției pentru ocuparea forței de muncă unde sunt înregistrate și să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiții: să fie înregistrate ca șomeri la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă; să se angajeze în baza unui contract de muncă, cu normă întreagă, pentru cel puțin 12 luni; localitatea unde va fi prestată munca să fie situată la mai mult de 50 de km față de adresa de domiciliu sau reședință; să își schimbe domiciliul sau să își stabilească reședința în localitatea unde va lucra (sau în localitățile învecinate); să aibă venituri nete lunare mai mici de 5.000 lei/lună, realizate de solicitant în situația în care este persoană singură sau împreună cu familia; și să nu beneficieze de locuință de serviciu (sau suportarea cheltuielilor aferente chiriei) asigurată de angajator sau de către autoritățile publice locale.
V. ANDRIEȘ