În urmă cu două zile, Confederaţia Sindicatelor Democratice din România a transmis, către membrii Consiliului Naţional, cu precădere în atenţia sindicaliştilor din învăţământ, o adresă prin care subliniază că abrogarea Legii Dialogului Social şi adoptarea unui nou cadru legal „nu va crea condiţiile optime ca relaţiile colective între partenerii sociali să se poată desfăşura pe bază de deplină egalitate şi în vederea realizării unei reale păci sociale”. Preşedintele CSDR, Iacob Baciu, aduce argumente contra modificării Legii Dialogului Social din 2011, republicată, solicitând susţinerea colegilor din confederaţie. Conducerea confederaţiei consideră că se impune revenirea la vechiul sistem de reglemenatre în conţinut şi formă existent anterior anului 2011 şi anume legi distincte în ceea ce priveşte sindicatele, patronatele, instituţia negocierii colective şi a soluţionării conflictelor de muncă. „Aceste reglementări legale erau în concordanţă cu instrumentele juridice internaţionale în materie şi anume Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii, ratificate de către România, precum şi cele adoptate de către instituţiile europene şi anume Consiliul Europei şi Uniunea Europeană”, sublniază Baciu. De asemenea, în privinţa jurisdicţiei muncii, acesta susţine că este imperios necesar înfiinţarea adevăratelor tribunale ale Muncii, cu jurisdicţie specializată în soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurări sociale. Totodată, preşedintele Baciu dă asigurări că, în continuare, confederaţia sindicală reprezentativă la nivel naţional, CSDR, participă la negocierile care se desfăşoară în privinţa abrogării Legii nr.62/2011, şi adoptarea unui nou cadru legal în materia dialogului social, a reglementăriii partenerilor sociali, negocierea colectivă şi soluţionarea conflictelor colective de muncă.
Geanina NICORESCU