Angajatorii germani continuă să fie principalii ofertanți de locuri de muncă pentru lucrătorii români, prin multitudinea de posturi ofertate în rețeaua europeană EURES. Așa cum se știe, în România, un cadru sanitar câștigă echivalentul a câtorva sute de euro, pe când în țara compozitorului Ludwig van Beethoven astfel de ocupație este remunerată cu aproximativ 2.000 de euro. Deci o diferență de la cer la pământ. Pe lângă aspectul financiar, condițiile și climatul de lucru diferă foarte mult. În plus, angajatorul se implică în găsirea de locuință pentru angajat, asigurând și cursuri gratuite de vorbire a limbii germane. Firmele germane oferă și școlarizare pentru pregătirea profesională. La toate acestea, mai trebuie adăugată și gratuitatea pentru navetă. Din acest motiv să nu mai mire pe nimeni de ce există o astfel de migrare a forței de muncă spre țările civilizate, unde lucrătorul este privit cu alți ochi de către angajator.
Dar să revenim la posturile pentru Germania. Primul job este cel de asistent medical, cu specializarea cardiologie, care este oferit de Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bavaria, ca reprezentant al angajatorului german, o clinică din regiune. Activitatea presupune participarea la stabilirea diagnosticului, consultații cardiologice, documentare medicală și îngrijirea pacienților. Pentru acest post e nevoie de calificare profesională încheiată ca asistent medical în cardiologie și cunoștințe foarte bune de limbă germană – nivel B2 (cu certificat lingvistic). Salariul va fi conform contractului colectiv de muncă și va fi comunicat în timpul interviului. Se oferă sprijin în vederea găsirii unei locuințe. Există posibilitatea formării profesionale interne sau externe. Contractul de muncă se va semna pentru o perioadă nedeterminată, iar programul de lucru va fi cu normă întreagă. Se transmit CV –urile model Europass cu fotografie, completate la calculator în limba germană, la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referință KG – 188. Pentru monitorizare (fără feedback), la ab_eures@ab.anofm.ro. Data limită de depunere a CV-urilor este 19 octombrie 2016.
Pentru al doilea job, respectiv asistent medical medicină internă, activitatea presupune participarea la stabilirea diagnosticului, consultații de medicină internă, documentare medicală și îngrijirea pacienților. În rest, sunt aceleași condiții și cerințe ca în cazul mai sus prezentat.
Pentru postul de asistent medical în geriatrie, firma ofertantă este Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bavaria, ca reprezentant al angajatorului german, o companie care deține mai multe case de odihnă, azile de bătrâni și cămine pentru persoanele cu dizabilități. Activitatea viitorilor lucrători va consta în îngrijirea bătrânilor. Nemțenii interesați de aeastă slujbă trebuie să aibă calificare profesională încheiată ca asistent medical/asistent medical geriatrie. Constituie un avantaj deținerea permisului de conducere categoria B, precum și a de autoturism propriu , deoarece postul se află într-o zonă rurală. În plus, candidații trebuie să știe limba germană, la un nivel A2/B1. Salariul va fi negociabil, în funcție de calificare și experiență profesională. Sunt acoperite toate asigurările sociale. Se acordă sprijin financiar pentru relocare, precum și în vederea găsirii unui apartament. Există posibilitatea formării profesionale la serviciu. Mediul de lucru va fi interesant și modern. Contractul va fi pe o perioadă nedeterminată, iar programul de lucru poate fi cu normă întreagă (40 de ore/săptămână) sau cu jumătate de normă (20 de ore/săptămână). Se lucrează câte 5 zile pe săptămână. CV-urile model Europass se vor trimite cu fotografie și completate la calculator, în limba germană sau engleză, la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referință KG – 192. Pentru monitorizare (fără feedback), la ab_eures@ab.anofm.ro.
V. ANDRIEȘ