Rețeua EURES România oferă 40 de locuri de muncă peste hotare
În aceste zile, prin rețeaua EURES, o firmă de peste hotare vrea să încadreze legal nu mai puțin de 30 de lucrători din România, care să muncească la o linie de producție dintr-un depozit din Irlanda. Viitorii angajați vor primi o leafă lunară de aproximativ 10 euro but pe oră. Candidații ideali trebuie să aibă experiență anterioară întrun mediu de lucru în ritm rapid, de cel puțin 6 luni. Ei trebuie să respecte și să înțeleagă procedurile în domeniul securității muncii, să pregătească comenzile, să fie atenți la detalii, să interacționeze cu superiorii, să aibă un comportament proactiv, să asigure și să livreze calitate printr-o observare permanentă. Pentru acest post, angajatorul cere vorbirea limbii engleze, nivel începător. Firma se numește CPL T/A Flexsource Solutions și se află în Kilcullen, Kilcullenbridge. Contractul va fi pe perioadă determinată de 11 luni. Se va lucra câte 40 de ore/săptămână, în schimburi. CV-ul model Europass se va coleta în limba engleză și se va expedia la adresa: jacqueline.lewis@flexsource.ie sau mario.stazic@flexsource.ie. A doua ofertă EURES este pentru Spania, unde sunt vacante 10 locuri de muncă, în meseria de sudor, la firma Grupo Locor, din Utebo, Sobradiel. Activitatea viitorilor lucrători va consta în efectuarea de suduri, respectiv TIG, oxigen. Viitorii angajați trebuie să aibă bune cunoștințe de desen tehnic – citire planuri și schițe. Se va lucra câte 40 de ore/săptămână. Programul de lucru va fi de luni – vineri, respectiv în două schimburi. Se cere cel puțin 3 ani de experiență în domeniu. Se vor executa și suduri verticale. Candidații acestor posturi trebuie să aibă cunoștințe de limba spaniolă/engleză. Leafa primită va fi de 1.500 – 1.800 euro net/lună. Se oferă sprijin în găsirea unei locuințe. În plus, există posibilitate de angajare (la alte firme) și pentru familia persoanei angajate. Se trimite CV-ul în limba engleză, la adresa de email: vanesa.perez@grupolacor.com
V. ANDRIEȘ