Patru spălătorii auto amendate cu 50.000 lei

Spălătoriile auto au fost ținta controalelor derulate în luna iulie de inspectorii de muncă nemțeni. Campania a vizat combaterea muncii la negru și respectarea normelor de protecția muncii. Timp de trei zile, în perioada 20-22 iulie, inspectorii de muncă au verificat 23 de angajatori din domeniu, la care îşi desfăşurau activitatea 315 lucrători, dintre care 94 de femei şi 10 tineri sub 18 ani. „În domeniul relaţiilor de muncă, au fost constatate 15 deficienţe pentru care sau dispus 15 măsuri. Au fost sanctionaţi 4 angajatori şi au fost aplicate un număr de 4 sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 50.000 lei”, a declarat Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț, la conferința de presă lunară ce a avut loc ieri. Inspectorii au constatat și amendat aspecte ce țin de încălcarea dispoziţiilor legale privind primirea la muncă a persoanelor fără forme legale de angajare, de nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară, de neplata sau plata cu întârziere a drepturilor salariale, de încălcarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de către salariaţi, de nerespectarea prevederilor privind repartizarea timpului de muncă în cazul persoanelor angajate prin contracte individuale de muncă cu timp partial, dar și de încălcarea normelor legale referitoare la obligaţia de a completa dosarele de personal ale salariaţilor cu cel puţin actele necesare angajării. În ce privește protecția muncii, s-au constatat 27 de nereguli și s-au dispus măsuri de remediere, iar 20 de angajatori au primit 27 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 4.000 lei. Deficiențele constatate se referă la nerealizarea de către angajatori a evaluării riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, la neasigurarea unor pardoseli stabile, nealunecoase și fără proeminențe la locurile de muncă, la neasigurarea unei instruiri suficiente şi adecvate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prin informaţii şi instrucţiuni de lucru specifice locului de muncă, la neasigurararea măsurilor de prim ajutor în caz de accident, la lipsa efectuării examenelor medicale la angajare și periodic pentru toți lucrătorii, la neasigurarea de către angajator a echipamentului individual de protecție având în vedere mediul umed în care lucrătorii își desfășoară activitatea. Campania, inițiată de Inspecția Muncii, a avut ca scop principal identificarea şi combaterea muncii la negru, verificarea respectării de către societăţile care au obiect de activitate servicii de spălătorie auto (cod CAEN 4520) a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă referitoare la încheierea contractului individual de muncă, timpul de muncă şi de odihnă, salarizare, dar și diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea, de către societăţile care au obiect de activitate servicii de spălătorie auto a prevederilor legale menţionate, verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inclusiv a prevederilor O.U.G. nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă și, nu în ultimul rând, creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor privind necesitatea respectării la locul de muncă a prevederilor legale în domeniu, respectiv, reducerea riscurilor existente în spălătoriile auto – cădere prin alunecare la acelaşi nivel, intoxicatii, electrocutare etc. (C.I.)