Luna viitoare, șomerii din Neamț vor avea mai puține șanse de reconversie profesională, pentru că Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă nu va desfășura niciun un curs de formare profesională. În timp ce în alte județe agențiile de șomaj pun mult accent pe organizarea a câtor mai multor programe de reconversie, în Neamț și Covasna nu există implicare în acest sens.
În august, în restul țării, 2.864 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Programele de formare profesională cu cele mai multe locuri disponibile vizează calificări de lucrător în comerț (341), bucătar (221), ospătar (chelner) vânzător în unități de alimentație (190), agent de securitate (172), lucrător în cultura plantelor (127), îngrijitor bătrâni la domiciliu (115), inspector (referent) resurse umane (101), confecționer asamblor articole din textile (84), lucrător comercial (84) și lucrător în creșterea animalelor (84). Cei mai mulți participanți se preconizează a fi în județele Vâlcea (158 persoane), București (154 persoane), Dâmbovița (140 persoane), Dolj (126 persoane) și Mureș (125 persoane).
În perioada ianuarie-iunie 2017, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a cuprins în programele de formare profesională organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulților, centrelor proprii din cadrul agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, dar și prin intermediul furnizorilor de formare autorizați, 9.826 de persoane. Din acestea, 8.864 sunt șomeri, iar 753 care nu beneficiază de gratuitate. Cele 513 cursuri gratuite începute în perioada ianuarie-iunie 2017 sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj (512) și din alte fonduri (1) și vizează calificarea sau recalificarea (67,45%), dar și inițierea, perfecționarea și specializarea (32,55%) persoanelor în căutarea unui loc de muncă și a unor categorii de angajați. Din cei 8.864 de șomeri, cel mai ridicat interes pentru astfel de cursuri s-a înregistrat la persoanele cu vârsta de peste 45 de ani (36,23%), urmate de cele din grupa de 35-45 de ani (29,86%), de cele între 25 și 35 de ani (21,63%), apoi de tinerii sub 25 de ani (12,28%). De asemenea, se observă o participare mai mare la programele de formare profesională a persoanelor cu studii medii (44,71%), urmate de cele cu studii primare (40,26%), la polul opus aflându-se persoanele cu studii superioare (15,03%). Ocupațiile unde s-au format cei mai mulți șomeri au fost: lucrător în comerț (863), operator introducere, validare și prelucrare date (659), inspector (referent) resurse umane (649), agent de securitate (648), bucătar (566), frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist (421), contabil (364), instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze (328), competențe comune – comunicare în limba engleză (231), coafor (208), frizer (176), lucrător în cultura plantelor (172), manichiurist-pedichiurist (167 șomeri), îngrijitor bătrâni la domiciliu (164) și patiser (144). Absolvenții cursurilor de formare profesională (inclusiv cei care au finalizat procesul de evaluare de competențe) sunt monitorizați 12 luni de la finalizarea acestora, rezultând că în primele 6 luni ale lui 2017 au fost încadrate 6.172 de persoane.
V. ANDRIEȘ