“Urmare a neconformităţilor constatate, au fost dispuse 7 măsuri şi au fost aplicate 7 avertismente contravenţionale la tot atâtea societăţi comerciale din cele opt verificate”, a declarat juristul Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ. Dintre neregulile sancţionate se disting cele legate de lipsa evaluării riscurilor pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, a substanţelor sau preparatelor chimice utilizate şi la amenajarea locurilor de muncă, lipsa unor atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor exercitate, care să fie cuprinse în fişa postului pentru salariaţi, precum şi lipsa semnalizării securităţii şi sănătăţii în muncă la job-urile unde există risc de alunecare, cădere, aşa încât aceste avertizări să fie cât mai vizibile.
Campania continuă până la finele anului şi urmăreşte conştientizarea angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă cu scopul de a îmbunătăţi securitatea la locurile de muncă a lucrătorilor care pot fi expuşi unui potenţial risc datorat alunecărilor şi căderilor la acelaşi nivel, dar şi pentru stabilirea măsurilor care se impun ca urmare a nerespectării de către angajatori şi lucrători a prevederilor actelor normative în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în scopul prevenirii producerii evenimentelor în timpul desfăşurării activităţilor la locurile de muncă şi la posturile de lucru, nu în ultimul rând pentru promovarea exemplelor de bune practici şi a soluţiilor pentru prevenirea alunecărilor şi căderilor la acelaşi nivel la nivel.
Sunt vizaţi pentru verificări inclusiv agenţi economici din domeniul hotelier, unităţi sanitare cu paturi, centre pentru bătrâni.
Cristina IORDACHE