Vinerea trecută, printr-un comunicat de presă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă reamintea firmelor care vor să încadreze elevi și studenți pe perioada vacanțelor, că vor beneficiaza de un ajutor financiar lunar de 250 de lei, pe o perioadă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic. Diferența dintre sprijinul lunar și salariul realizat se va face din fondurile angajatorului. Banii se vor acorda în baza unui contract individual de muncă, cu normă întreagă sau part-time, pe o durată egală sau mai mică decât cea a vacanței, sau în baza unui contract de muncă temporar, dacă perioada angajării este mai mică sau egală cu cea a vacanței.
„În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru șomaj“, se scrie în comunicatul de presă.
Nu vor primi sprijinul financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii, precum și firmele care au beneficiat de ajutorul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare, în cursul anului calendaristic.
V. ANDRIEȘ