Ultimele controale ale inspectorilor de muncă au scos la iveală faptul că în mediul privat nu toți angajatorii respectă legislația privind regimul de muncă în cazul minorilor. Luna trecută, au fost depistate trei firme la care lucrau nelegal 5 tineri cu vârste între 15 și 18 ani, inspectorii de muncă surprinzând lipsa unor documente de bază pentru primirea acestora la locurile de muncă, așa cum este acordului părinților pentru tinerii de până la 16 ani, ori prestarea de către minori a unui program normal de lucru sau efectuarea de activități ce depășeau dezvoltarea lor fizică. „Pentru 3 angajatori s-au înaintat către organele de cercetare penală documentele necesare în vederea constatării infracţiunii prevăzute de art.265, alin.1 din Legea nr.53/2003 privind nerespectarea regimului de muncă al minorilor, în cazul a cinci tineri cu vârsta între 15-18 ani”, a declarat în conferința de presă de ieri Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț). 17 inspectori de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamt, au efectuat 245 de controale, ocazie cu care s-au constatat 298 de deficiente in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca si s-au dispus tot atatea masuri pentru remedierea deficientelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 125 sanctiuni contraventionale insumand 197.800 lei Control relatii de munca In luna iulie, au fost controlati 125 agenti economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un numar de 14 sanctiuni contraventionale din care 11 amenzi contraventionale, insumand 171.800 lei, respectiv 3 avertismente contraventionale, pentru incalcari ale Legii nr. 53/2003 modificata si completata si H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistati 9 angajatori la care lucrau 17 persoane fara forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fara forme legale de angajare a fost de 170.000 lei. Au fost depistate 15 persoane pentru care angajatorii, au inregistrat contractele individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, cu incalcarea termenului prevazut de HG nr.500/2011 (art.4,alin.1,lit.a – cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză) fiind dispuse 39 de masuri pentru remedierea neconformitatilor. In luna iulie, au fost realizate 120 vizite de control si evaluare la unitati economice. Totodata, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 111 sanctiuni contraventionale. Valoarea totala a amenzilor aplicate a fost de 26.000 lei. Analiza situatiei accidentelor de munca. In luna iulie, la Inspectoratul Teritorial de Munca Neamt au fost inregistrate 2 accidente de munca soldate cu incapacitate temporara de munca.
Cristina IORDACHE