Pe lista EURES România nu mai este Marea Britanie, care dispunea de 116 posturi
În perioada Sărbătorilor Pascale, firmele de peste hotare dispun de 1.422 de joburi, cu 26 mai multe decât precedenta ofertă. Ca noutate, pe lista EURES România nu mai este Maria Britanie, care avea 116 slujbe. În schimb, a crescut numărul de locuri de muncă în Germania, unde angajatorii dispun de 886, față de 709 câte erau cu o săptămână în urmă. Din acestea, 400 le revin manipulanților de bagaje, 200 șoferilor de manipulare bagaje, 52 electricienilor, căte 50 instalatorilor, lăcătușilor și sudorilor, 31 șoferilor de camion și câte 10 manipulanților de mărfuri și personalului în domeniul gastronomic. Mai sunt vacante 5 ocupații de ospătar pentru bachete, 4 de dezvoltator software, câte 3 de lăcătuș, manager asamblare și câte două de îngrijitor de animale (bovine), mecanic instalații sanitare, de încălzire și climatizare, montator structuri din oțel, montator instalații electrice și șofer de autobuz. Tot nemții mai vor să încadreze câte un bucătar, dezvoltator senior front-end, maseur, macaragiu, programator Full-Stack în dezvoltare de produse, sudor, șef tură producția de brichete din lemn și vopsitor auto. Companile spaniole dispun de 160 locuri de muncă, respectiv 150 în meseria de agricultor, 4 ca muncitor fermă de porci, 3 de tehnician, două de șofer camion transport internațional și un loc de supervisor fermă porci. Pentru Malta, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin rețeaua EURES oferă 155 locuri de slujbe, din care 150 le revin șoferilor de autobuz, iar restul specialiștilor în vânzări televizate. În Olanda, nemțenii pot avea câte 20 de slujbe în ocuația de culegător căpșuni și operator mașini. Tot acolo, mai sunt vacante cîte 10 posturi de culegător de ardei și îngrijitor teren golf, 3 de îngrijitor porci șu un job de mecanic lifturi. Și în Ceha se găsește de lucru. Acolo, firmele vor să angajeze câte 15 lucrători în meseria de forjor și operator CNC. În Danemarca, 30 de românii se pot încadra ca distribuitori de ziare și colete. În Belgia sunt alte 26 de posturi, respectiv 10 de ciontolitor tranșator carne, 5 de operator CNC, câte două ca șofer camion, mecanic camion și zidar. În aceeași țară, companiile mai vor câte un cusător, electrician de întreținere și reparații, montator linie superioară cale ferată, montator semnalizare cale ferată și programator CNC. Nemțenii dornici să plece la lucru în Finlanda pot opta din cele 22 de joburi, respectiv câte 10 instalatorilor și 10 sudorilor și două pentru maiștri de sudură. Nici polonezii nu ne-au uitat. În această perioadă, firmele dispun de câte 10 joburi de dulgher de cofrare și zidar. În Luxemburg se păstrează vechea ofertă, e vorba de 10 posturi ca senior tehnician Chrome, la fel și în Ungaria, unde există câte 5 slujbe de mecanic auto și tinichigiu carosier. La firmele norvegiene, nemțenii pot ocupa 3 posturi de tâmplar și alte două de măcelar/tranșator porci sau vite. În Slovenia își pot găsi de muncă muncitori de producție, fiind vacante 4 posturi.
V. ANDRIEȘ