Din cauză că nu s-a aprobat bugetul pe 2017 destinat formării profesionale, nici luna viitoare șomerii nemțeni nu vor beneficia de cursuri de pregătire gratuite. Nu știm unde s-a blocat sistemul birocratic, dar e posibil ca în luna martie să se „dezghețe“ mecanismele de acordare a banilor. Chiar și așa, în prezent, la Centrul de Formare Profesională Piatra Neamț se află în derulare mai multe școlarizări începute în toamna lui 2016.
„La această dată, AJOFM Neamț are în desfășurare un număr de 9 programe de formare profesională. La Piatra Neamț, pentru lucrător în comerț, mecanic auto și tinichigiu carosier. La Roman, șomerii se pregătesc în meseria de agent de securitate, contabil, confecționer articole din textile, lucrător în comerț și lucrător în structuri pentru construcții. În Târgu Neamț se desfășoară un singur curs, de bucătar. În luna februarie nu vor începe alte cursuri, fiindcă încă n-au fost aprobate sumele destinate formării pentru anul 2017“, ne-a declarat Elena Chirilă, purtătorul de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț.
În perioada ianuarie-noiembrie 2016, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a cuprins în programele de formare profesională organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulților, centrelor proprii din cadrul agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, dar și prin intermediul furnizorilor de formare autorizați, 27.581 de persoane.
Dintre acestea, numărul cel mai mare este reprezentat de șomeri, respectiv 25.056, și de persoanele care nu beneficiază de gratuitate, e vorba de 1.771.
Cele 1.453 de cursuri gratuite începute în perioada ianuarie-noiembrie 2016, au fost sunt finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj (1.453) și din alte fonduri (5) și vizează calificarea sau recalificarea (66,55%), dar și inițierea, perfecționarea și specializarea (33,45%) persoanelor în căutarea unui loc de muncă, precum și a unor categorii de angajați.
Cel mai ridicat interes pentru astfel de cursuri s-a înregistrat în rândul șomerilor cu vârsta de sub 25 de ani (30,17%), urmați de cei peste 45 de ani (25,79%), de cei din grupa de vârstă 35-45 de ani (24,70%) și de cei între 25 și 35 de ani (19,34%).
În funcție de nivelul de studii, cei mai mulți cursanți, 51,51%, au studii medii, 34,65% studii primare și 13,84% studii universitare.
Ocupațiile în care au fost formați cei mai mulți șomeri au fost: lucrător în comerț (2.306), inspector/referent resurse umane (2.046), operator introducere validare și prelucrare date (1.647), bucătar (1.337), agent de securitate (1.198), ospătar (chelner) vânzător în unități de alimentație (1.132), frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist (1.010), contabil (889), comunicare în limba engleză (845) și lucrător în cultura plantelor (664).
Rezultatele monitorizării persoanelor care s-au angajat într-o perioadă de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului arată că 13.678 de participanți își găsiseră un loc de muncă până la 30 noiembrie 2016.
V. ANDRIEȘ