Acțiuni alternative pentru reducerea fenomenului „muncă la negru“ *Nu sunt excluse nici verificările la firmele cu activități recunoscute pentru munca fără forme legale

Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț derulează, în perioada 14 iunie – 31 august, o activitate alternativă celei de control, prin care se dorește o mai mare conștientizare din partea angajatorilor asupra efectelor negative ale muncii la negru. „Având în vedere că munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt dar mai ales pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate, precum și pentru bugetul de stat, existând o relație interdependentă între plata contribuțiilor sociale și impozitelor și accesul la drepturile de asigurări sociale și alte măsuri de protecție socială, ITM Neamț va desfășura, în perioada 14.06.2017 – 31.08.2017, acțiunea de informare și conștientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată. Vor fi aduse în atenție principalele reglementări cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă, elementele care trebuie înregistrate în registrul general de evidență a salariaților și termenele de transmitere a acestora, dar și informarea angajatorilor cu privire la faptul că, în perioada următoare, se vor intensifica acțiunile de control privind identificarea și combaterea muncii nedeclarate, indiferent de domeniul de activitate“, a declarat juristul Ioan Popescu, șeful ITM Neamț (foto).
Angajatorii vor fi confruntați, în aceste acțiuni de informare, cu numeroasele consecințe sociale și economice pe care le produce munca nedeclarată, prin distorsionarea mediului concurențial. Angajatorii care utilizează muncă nedeclarată au mai puține obligații financiare, aflându-se, prin urmare, în concurența neloială cu acei angajatori care folosesc toate tipurile de resurse și depun eforturi reale pentru respectarea obligațiilor legale ce le revin. Munca nedeclarată nu se poate manifesta decât cu implicarea celor două părți, respectiv angajatorii și persoanele care desfășoară activitate, având la baza practici neloiale care diminuează simțul responsabilității necesar într-o societate în care o parte importantă a resurselor sunt destinate protecției sociale.
Prin această campanie se urmărește creșterea gradului de conștientizare a entităților care pot avea calitatea de angajator și folosesc forță de muncă fără respectarea prevederilor legale în ceea ce privește consecințele sociale și economice pe care le produce munca nedeclarată, creșterea gradului de conștientizare a persoanelor care desfășoară activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă în ceea ce privește consecințele sociale și economice pe care le produce munca nedeclarată, clarificarea unor aspecte în ceea ce privește modul de interpretare și de aplicare a unor prevederi legale în domeniul relațiilor de muncă stabilirea măsurilor care se impun pentru respectarea și aplicarea corectă a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă.
Sunt vizate, în această campanie, entitățile care desfășoară activitate în domeniile ce înregistrează o incidență crescută a muncii nedeclarate: construcții, exploatarea și industrializarea lemnului, alimentație publică, agricultură, industria textilă, micul comerț, micii transportatori, panificație, industria alimentară și prestările de servicii. Dar și categoriile de persoane vulnerabile: persoane cu nivel de educație scăzut, persoane din zone izolate sau defavorizate, tinerii și copiii, pentru care consecințele prestării unei activități în afara cadrului legal pot avea repercusiuni grave asupra dezvoltării fizice și psihice ulterioare.
Cristina IORDACHE