Au fost controlați 10 angajatori din județ, cu activitate de comerț cu ridicata și amănuntul, învățământ, sănătate, construcții și industrie alimentară. Inspectorii au descoperit 12 nereguli și au dat tot atâtea avertismente. „S-au identificat un număr de 12 neconformități faţă de tematica de control abordată, pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. Principalele neconformităţi constatate se refereau la: lipsa dotării locurilor de muncă temporare cu toalete ecologice, niveluri ridicate a umidității și a noxelor fizice în mediul de muncă, deficienţe în cazul instruirii lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă. Au fost aplicate un număr de 12 sancţiuni contravenţionale cu avertisment. Toate măsurile dispuse de inspectorii de muncă au fost realizate de angajatorii controlați”, a declarant Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.
Campania europeană „Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele” s-a derulat în perioada martie – august 2017 și a vizat promovarea muncii durabile și a îmbătrânirii sănătoase încă de la începutul vieții profesionale, prevenirea problemelor de sănătate pe parcursul vieții profesionale, conștientizarea și consultarea angajatorilor și a lucrătorilor privind implementarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă în contextul îmbătrânirii forței de muncă, dar și conștientizarea lucrătorilor tineri asupra riscurilor la care se expun ca urmare a lipsei de experiență la locul de muncă și încurajarea schimbului de informații și bune practici.
Acțiunea s-a desfasurat în mai multe etape, după stabilirea grupului țintă de angajatori și informarea acestora cu privire la metodologia de desfășurare a campaniei şi aplicarea unor chestionare de evaluare de către lucrători a condițiilor de muncă, au urmat controalele. Campania s-a finalizat odată cu monitorizarea și evaluarea impactului măsurilor dispuse asupra lucrătorilor chestionați.
(C.I.)