Ieri, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a aniversat 16 ani de la prima şedinţă a Consiliului de administraţie, atunci când au fost puse bazele unei instituţii orientate către piaţa muncii. În prezent, ANOFM funcţionează sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, şi are drept scop punerea în aplicare a politicilor şi strategiilor guvernamentale privind ocuparea forţei de muncă.
Legat de acest aspect, Cristiana Barbu, preşedinta ANOFM, a declarat: ”Agenţia Naţională de Şomaj este Serviciu Public de Ocupare, instituţie comună tuturor statelor membre ale Uniunii Europene şi reprezintă un instrument profesionist, folosit cu încredere de toţi cei care doresc să intre pe piaţa muncii sau să evolueze în cadrul acesteia. Oferirea serviciilor de calitate, creşterea numărului persoanelor angajate şi diminuarea numărului şomerilor sunt deziderate urmărite în activitatea desfăşurată în cadrul ANOFM, atât la nivel central, cât şi în structurile din teritoriu din cadrul AMOFM Bucureşti şi al celor 41 de agenţii judeţene, respectiv al celor 70 de agenţii locale, cele 159 puncte de lucru şi al celor 8 centre regionale de formare profesională a adulţilor. Şi în acest an, ANOFM, prin intermediul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, a venit în întâmpinarea solicitărilor de forţă de muncă, primite din partea angajatorilor, prin organizarea de burse ale locurilor de muncă pentru meserii în diferite ramuri de activitate şi pentru grupuri vulnerabile pe piaţa muncii.Totodată, în primele zece luni ale acestui an, s-au încadrat pe piaţa muncii peste 325.000 persoane, urmare a aplicării cu profesionalism a măsurilor active de ocupare a forţei de muncă de către specialiştii din cadrul SPO. De asemenea, am continuat să acordăm atenţie deosebită ocupării categoriilor cu dificultăţi de integrare pe piaţa muncii. Pentru multe din persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă perspectivele ocupării acestora sunt, de cele mai multe ori, condiţionate de accesul lor la formare şi reconversie profesională.”
V. ANDRIEŞ
