Inspectorii de muncă au depistat aceste situații la controalele derulate în ultima lună a anului trecut, când au fost verificate 102 firme din Neamț. „Cu prilejul controalelor, au fost aplicate 8 sancțiuni contravenționale, din care 6 amenzi contravenționale, însumând 47.500 lei, respectiv 2 avertismente contravenționale, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003 modificată și completată și H.G. nr.500/2011. Au fost depistați 3 angajatori la care lucrau 4 persoane fără forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fără forme legale de angajare a fost de 40.000 lei“, a declarat Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.
Tot în luna decembrie au fost descoperiți angajatori care înregistraseră mai târziu contractele de muncă ale 20 de persoane, deși legislația prevede că oficializarea actelor de angajare în Revisal se face maxim în ziua lucrătoare anterioară începerii activității de către salariat. Au fost dispuse 39 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate de ITM Neamț la angajatorii care nu respectă legislația muncii. În câteva cazuri mai grave, inspectorii au aplicat o amendă și două avertismente contravenționale.
Alți 114 angajatori au fost verificați în ce privește respectarea normelor de protecția muncii. Inspectorii ITM Neamț au aplicat 83 de amenzi, în valoare de 23.000 lei. În ultima lună a anului trecut au fost înregistrate doar 3 accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă pentru victime.
În ultima lună a anului trecut, ITM Neamț a verificat 216 unități economice și a aplicat 91 de amenzi ce au totalizat 70.500 lei.