Şase firme de transport persoane şi mărfuri au fost controlate de inspectorii de muncă luna trecută, în cadrul unei campanii naţionale. Verificările au vizat atât existenţa documentelor de angajare, cât şi respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă.
„La controalele din luna august au fost constatate 3 deficienţe în ce priveşte respectarea legislaţiei de muncă şi au fost aplicate două amenzi în valoare de 10.000 de lei, dintre care o sancţiune a fost dată pentru o persoană depistată că muncea, deşi nu avea încheiat contract individual de muncă”, a declarat juristul Nicolae Hârlea, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ.
Pe partea de siguranţă la locul de muncă, inspectorii au verificat dacă se respectă timpul de odihnă, condiţiile în care îşi desfăşoară activitatea şoferii şi dotarea cu echipamente. Au fost depistate 7 deficienţe şi impuse măsuri pentru remedierea lor, agenţii economici fiind amendaţi cu 2.000 de lei în total. Neregulile sancţionate se referă la lipsa unor instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă, lipsa controlului medical periodic al angajaţilor, neevaluarea riscurilor existente pentru lucrători. Campania de verificare a transportatorilor rutieri a început la 1 august şi se încheie zilele acestea.
La finele lunii august s-a derulat o acţiune a inspectorilor de muncă prin care au verificat dacă la silozuri şi în ferme se aplică cerinţele minime de siguranţă în muncă. „Au fost controlaţo 24 de agenţi economici de profil la care s-au găsit 26 de abateri de la normele de protecţia muncii pentru care s-au aplicat sancţiuni în valoare totală de 4.000 de lei”, a mai spus reprezentantul ITM Neamţ. Abaterile ţin de nesemnalizarea corespunzătoare a pericolelor existente în silozuri, de lipsa instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă, de neorganizarea de către angajator a activităţii de prevenire şi protecţie în muncă, de neevaluarea riscurilor existente la aceste unităţi.
Cristina IORDACHE