Suta discordiei: Bătălie între sindicatele din Sănătate

* Solidaritatea Sanitară: „Rezultatele negocierilor au fost anulate în mod neinspirat (de colegii noștri) prin înțelegerea electorală încheiată privind creșterea salariilor cu doar 100 de lei”

* SANITAS: „Nu a fost o înţelegere electorală; am obţinut tot ce s-a putut la acel moment şi deja ne mobilizăm pentru a formula noi revendicări”

Sindicatul „Solidaritatea Sanitară”, reprezentată la Neamţ de asistentul Ionuţ Nistor, a lansat un protest plecând de la greva spontană în care s-au aflat angajaţii unui spital din Tulcea. Cu această ocazie, cei de la Solidaritatea nu au ratat ocazia să-şi atace rivalii- pe cei din Sanitas, care înainte de alegeri au obţinut, prin negocieri asidue cu Guvernul, „doar” o majorare salarială cu 100 de lei începând cu ianuarie 2015.

„Deși Federația Solidaritatea Sanitară a atras atenția de nenumărate ori reprezentanților Ministerului Sănătății asupra problemelor grave care marchează salarizarea din Sănătate rezultatele s-au lăsat așteptate. Ministerului Sănătății trebuie să aplice de urgență rezultatelor negocierilor de la sfârșitul anului 2014, respectiv creșterea salariilor cu cel puțin 30% în cel mult doi ani și remedierea de urgență a discriminărilor salariale. Reamintim pe această cale că rezultatele negocierilor au fost efectiv anulate în mod neinspirat (de colegii noștri) prin înțelegerea electoralăîncheiată privind creșterea salariilor cu doar 100 de lei.

Tabloul general al acestei situații injuste include următoarele: discriminări salariale majore între salariați care au același nivel de pregătire și lucrează la același loc de muncă (efectul neaplicării legii unice de salarizare), tot mai mulți salariați cu salariul minim pe economie, nivelul general de salarizare inferior altor sectoare bugetare și cu mult sub cel meritat, numeroase ore suplimentare neplătite, aruncarea în haos a sistemului de sporuri, numeroase drepturi salariale nu sunt acordate.

Solicităm Ministerului Sănătății să reia negocierile privind introducerea unui nou sistem de salarizare aplicabil Sănătății și să aplice de urgență cele convenite în toamna anului 2014 privind salarizarea! Avertizăm că situația din întregul sistem este deosebit de tensionată de numeroasele nedreptăți cărora le sunt victime salariații”, se arată în comunicatul lansat de Solidaritatea Sanitară.

În replică, liderul interimar al Sindicatului Sanitas Neamț, Eva Ungureanu, susține că nu a fost nicio înţelegere electorală iar la acea vreme Sanitas a obţinut tot ce s-a putut, respectiv majorarea salarială cu 100 de lei: „În Consiliul Naţional s-a discutat şi s-a decis această majorare salarială cu 100 de lei pentru toţi, pentru că atât s-a putut. Noi nu am depus armele! Deja ne mobilizăm pentru a formula noi revendicări, iar un obiectiv principal pe 2015 este scoaterea sporului de vechime din salariul de bază. Pe 2 februarie 2015 avem programat primul Consiliu Naţional din acest an, când vom aniversa şi 25 de ani de la înfiinţarea Sanitas”.

Negocierea grilei de salarizare a rămas ca prim punct pe ordinea de zi de la prima şedinţă de CN din acest an, dntr-o listă cu 13 puncte pe care o are Federația Sanitas ca obiectiv de îndeplinit pentru anul 2015.

Cert e că ambele sindicate întreprind demersuri pentru binele angajaţilor din sistemul sanitar, însă din păcate se menţine o situaţie tensionată între organizaţii pe fondul luptei pentru reprezentativitate şi implicit pentru un loc la masa negocierilor cu guvernanţii.

Geanina NICORESCU