Sindicaliștii Sanitas consideră că un principiu premergător aplicării noii legi a salarizării bugetare îl constituie reorganizarea pe tranșe de vechime, conform grupelor de la I la V.
„Având în vedere faptul că aceste grupe sunt date de vechimea în muncă, iar trecerea dintr-o grupă în alta a fost blocată în ultimii 5 ani, se impune această corecție înainte de aplicarea noii legi. Aceasta este doar una dintre concluziile ce vor fi transmise Ministerului Muncii pe tema Legii salarizării unitare, concluzii desprinse în urma întâlnirii din 27 ianuarie a grupului de lucru organizat la nivelul Ministerului Sănătății. La propunerile Federației Sanitas, Ministerul Sănătății va susține eliminarea inechităților actuale din grila de salarizare, generate de creșterile repetate ale salariului minim pe economie. O alternativă ar fi elaborarea unei legi a salarizării specifice sistemului de sănătate ori militarea pentru punerea în practică a prevederilor Legii nr. 284/2010. Toți cei prezenți au subscris la necesitatea punerii în practică cât mai repede a Legii nr. 284 cu următorul amendament: valoarea salariului de referință va fi egală cu salariul minim pe economie și va fi indexată din oficiu“, ne-au transmis reprezentanții Sanitas.
Totodată, Sanitas, reprezentat la Neamț de președintele Eva Ungureanu, a reiterat necesitatea ca în cel mai scurt timp, după elaborarea unui sistem de salarizare în unitățile sanitare publice, Ministerul Sănătății să pregătească noul regulament de sporuri aferent legii respective.
Geanina NICORESCU
