Vineri dimineaţă locul cel mai aglomerat din Roman s-a dovedit a fi pe strada veche, Ştefan Cel Mare, la Cercul Militar, unde s-a organizat „Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi” organizată de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ. Angajaţii agenţiei au demarat acest proiect în urmă cu mai mult timp şi au contactat aproximativ 200 de angajatori din zona Romanului iar dintre aceştia aproximativ un sfert au confirmat faptul că vor fi prezenţi la târg fiind interesaţi în mod direct de a face noi angajări motivaţi şi de faptul că pentru angajarea unui absolvent vor beneficia de o subvenţie de la bugetul asigurărilor de şomaj. În mulţimea ce aştepta să intre în sala de spectacole a Cercului Militar unde aşteptau reprezentanţii angajatorilor se aflau şi câţiva oameni care nu se înscriau în profilul târgului de joburi pentru absolvenţi dar au considerat că pot spera şi ei la o şansă în găsirea unui loc de muncă sau a schimbării locului actual care nu mai corespunde din diferite motive. Reprezentantii departamentelor de resurse umane ale companiilor angajatoare au constatat că spre deosebire de alţi ani tinerii s-au prezentat mai bine pregătiţi la acest târg ştiind destul de clar ce vor de la viaţă iar CV-urile au fost mai bine formulate dispărând acele paragrafe pompoase dar inutile în prezentarea profilului candidatului la un loc de muncă. “CV-urile au fost bine formulate conform standardelor acceptate în general de cei din departamentele HR dar au fost şi câteva cazuri izolate, ce-i drept, în care fotografia ataşată era mai mult pentru o postare pe reţelele de socializare dar nu ne-am “împiedicat” de acest detaliu” ne-a declarat Amalia C., responsabil HR al unei mari firme naţionale cu un punct de lucru deschis la Roman şi care din multitudinea candidaţilor selectase mai multe CV-uri pentru analiză în vederea programării unui interviu la sediul firmei. “Am găsit candidaţi pentru toate posturile vacante, de la cei cu minime cunoştinţe economice şi contabilitate primară la ingineri în construcţii şi muncitori necalificaţi” a mai completat Amalia C. încântată de “recolta” de candidaţi selectaţi pentru interviu şi probă practică. În total la Roman au fost disponibile 290 de locuri de muncă drept pentru care mulţi din cei prezenţi la târg au plecat spre casă cu speranţa primirii unui telefon pentru o programare la interviu sau, cei mai norocoşi, au plecat de la târg după ce au semnat contractul de muncă. Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ, Daniel Chirilă, aprecia faptul că organizarea acestui târg de locuri de muncă a fost un real succes subliniind faptul în comunicatul oficial al agenţiei că la nivelul judeţului Neamţ au fost 810 participanţi din care peste 200 au fost selectaţi în vederea angajării.
Dan VASILIU
