Proiectul Excepționalii, organizat de Școala de Valori, a adunat, zilele trecute, la București, 77 dintre adolescenții deosebiți ai României, printre care s-au numărat și cinci liceeni din județul nostru, de la Colegiul Național „Petru Rareș“, Colegiul Național de Informatică și Colegiul Național „Calistrat Hogaș“. Aceștia vor dezvolta proiecte de educație nonformală, dedicate celor din generația lor.
Timp de 6 zile, tinerii au participat împreună la activități din sfera educației nonformale, menite să îi ajute să-și dezvolte abilități de „project management“, „leadership“ și comunicare cu scopul de a îi pregăti pentru etapa în care aceștia se întorc în comunitățile din care fac parte și implementează proiecte de impact pentru cei din generația lor. Întrucât evenimentele sunt în derulare rapidă, adolescenților li s-a vorbit cu mulți termeni pentru care nu a existat timp de traducere în limba română.
În perioada 7-9 februarie, denumită Tabăra de Inovație, adolescenții s-au cunoscut și au participat la „workshop“-uri precum: autocunoaștere, „setare“ de obiective, „leadership“, lucru în echipă, „design“ și planificare de proiect. Timp de o zi, lucrând în echipe, elevii au conturat proiecte de impact, cu un plan clar de implementare.
În data de 10 februarie, Impact Hub Bucharest a găzduit Conferința Excepționalii, organizată sub conceptul de Bibliotecă Vie. Adolescenții s-au antrenat în discuții despre viață și carieră cu 20 de oameni-model, personalități din domeniile de care sunt pasionați: educație, antreprenoriat, jurnalism și comunicare, artă, sport, tehnologie, implicare în comunitate. Întâlnirile s-au finalizat cu perspective schimbate asupra a ceea ce înseamnă o carieră de succes și o viață împlinită, cu oportunități de colaborare și cu asumare conștientă a alegerilor viitoare de viață din partea liceenilor.
A doua zi, liceenii au luat contact cu 14 companii și instituții de top din București, interesate să investească în tineri și educație. Astfel, excepționalii au aflat au aflat care sunt elementele cheie care stau la baza succesului unor organizații, după cum se arată la www.scoaladevalori.ro/vizite-in-companii.
Pe 12 februarie, la RIN Grand Hotel București, tinerilor li s-a facilitat interacțiunea cu 3 dintre oamenii care au ales să creadă în cauza proiectului și au participat la curse de alergare, pentru a obține finanțare pentru Excepționalii: Florin Simion, Gabriel Solomon și Anne Pleșuvescu. „De ce ale(r)g să sprijin inițiativele din domeniul educației nonformale“, „Ce am învățat din această experiență?“ și „Ce înseamnă performanța“ sunt 3 dintre punctele care au stat la baza discuțiilor.
Liceenii au plecat spre casele lor determinați să construiască împreună, până pe 25 aprilie, prin ore intense de voluntariat, programele concepute în cadrul Taberei de Inovație, cu scopul de a aduce plus valoare și altor tineri din generația lor. Aceștia vor beneficia din partea Școlii de Valori de mentorat pe „project management“ și resurse pentru livrarea atelierelor și finalizarea proiectului. Printre proiectele, excepționalii își propun să faciliteze: accesul tinerilor la mediul corporatist prin programe de „internship“, dezvoltarea de abilități personale și profesionale prin educație nonformală, interacțiunea generației lor cu oameni-model din diverse domenii de interes.
„Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală modernă ce are ca viziune dezvoltarea unei societăți bazate pe valori prin educație inovativă. Punem sub semnul întrebării granițele educației tradiționale și creăm oportunitatea persoanelor de a accesa informații de valoare, experiențe de formare a caracterului, de a interacționa cu modele pozitive și de a avea expunere internațională, cu scopul de a crește responsabilitatea personală și controlul fiecăruia asupra alegerilor personale“, susțin reprezentanții acesteia.
Geanina NICORESCU
