Gianina NICORESCU
După ce instanţa i-a dat dreptate că a fost demisă pe nedrept de la şefia Serviciului Judeţean de Ambulanţă Neamţ, dr. Letiţia Damoc, acum manager la Spitalul Orăşenesc „Sf. Nicolae” Bicaz, şi-a deschis sufletul şi ne-a dezvăluit mai multe despre contextul în care i s-a pregătit demiterea.
„Instanţa anulează Dispoziţia nr. 79 din 25.11.2013 emisă de intimata Direcţia de Sănătate Publică Neamţ. Obligă intimata, Direcţia de Sănătate Publică Neamţ, să plătească contestatoarei o despăgubire egală cu salariile cuvenite şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat aceasta în funcţia de manager general al Serviciului de Ambulanţă Judeţean Neamţ, de la data revocării , 02.12.2013 şi până la data de 21.12.2014, respectiv diferenţa dintre salariul aferent funcţiei de manager general şi cel încasat pentru funcţia de medic primar – personal de execuţie în cadrul aceluiaşi serviciu, precum şi suma de 1000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.
* Aştept să văd cum vor da unii explicaţii pentru aceste erori
Rep: Aţi obţinut dreptatea după un an şi jumătate. Ce simţiţi în acest moment?
Dr. Letiţia Damoc: În sfârşit, pot să spun că s-a făcut o nedreptate la timpul respectiv, că eu am avut dreptate şi că ei au făcut erori. Aştept să văd cum vor da explicaţii pentru aceste erori. Mă refer la cei de aici, de la judeţ. Pentru că nu ştiu dacă cei de la Bucureşti au dimensiunea exactă a celor ce se întâmplă într-un judeţ. De altfel, eu acum am alt drum. Dar nimic nu poate să suplinească durerea din sufletul meu, că unii au considerat că trebuie să mă excludă sub orice formă din echipa urgentiştilor din medicina prespitalicească a judeţului Neamţ. Şi ceea ce am învăţat extraordinar este că nu trebuie să fii foarte binevoitor, să-ţi pui sufletul pe tavă, să fii transparent , mai ales pentru cei pe care-i ajuţi foarte mult dându-le o bucată de pâine, introducându-i în echipa ta, obţinând locuinţe de serviciu pentru ei. Dacă mă chemau şi-mi spuneau să mă retrag pentru că numele meu a staţionat prea mult în acea zonă, şi să-mi explice că e mai bine pentru Serviciul de Ambulanţă şi pentru pacienţii acestui judeţ să mă retrag, în prima secundă mă retrăgeam. Dar eu zic că mai aveam multe de spus şi de făcut. Acum am început un proiect, creez un colectiv şi este o provocare pentru mine. În acest un an şi ceva am descoperit şi faptul că îmi lipsea noradrenalina. Cea care se declanşează în corpul uman atunci când eşti pus în situaţii dificile noi.
* Vreau să arăt că nu am fost omul care a vrut să aducă prejudicii, atât financiare cât şi de imagine asupra Serviciului Judeţean de Ambulanţă Neamţ
Rep: Instanţa a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de Ministerul Sănătăţii, ca nefondată. Să înţelegem că Ministerul a vrut să se dezică de această demitere a dumneavoastră?
Dr. Damoc: Mă mai bucur că s-a recunoscut în Instanţă că Ministerul Sănătăţii este într-o mare eroare şi că da, are calitate procesuală. Ministerul a susţinut că nu are nicio calitate procesuală în aceste procese ale mele, adică n-ar fi vinovat cu nimic. Reprezentanţii MS spuneau că un contract de management încheiat între manager persoană fizică şi Direcţia de Sănătate Publică este un contract care nu poate fi asimilat unui contract de muncă şi de aceea revocarea s-a făcut încălcându-se codul muncii. Au făcut revocarea fără cercetare disciplinară deci, au încălcat Codul Muncii. Aştept să mi se dea dreptate şi în alte probleme pe care le-am ridicat şi pe care le voi ridica, pentru că am mare încredere în Justiţie că va fi corectă în continuare. Vreau să arăt că nu am fost omul care a vrut să aducă prejudicii, atât financiare cât şi de imagine asupra Serviciului Judeţean de Ambulanţă Neamţ, aşa cum au încercat unii să îmi creeze o imagine. Pun întrebarea cum vor răspunde aceste instituţii- Serviciul de Ambulanţă, Direcţia de Sănătate Publică şi Ministerul Sănătăţii în momentul în care vor fi controale, în sensul de a se vedea cum s-au folosit banii, în sensul că timp de un an şi ceva au fost plătite două rânduri de conduceri la Ambulanţă, adică doi manageri, doi directori medicali şi doi directori tehnic. Pentru că, iată, trebuie să mi se plătească salariile din urmă, pentru perioada în care la conducerea Ambulanţei a fost altă echipă managerială… Iar asemenea erori nu sunt similare cu ceea ce mi s-a imputat mie, că s-au făcut nişte greşeli în calcularea unor salarii atunci când a fost nebunia cu reducerile salariale, de merit şi altele. Culmea e că atunci au fost făcute şi acţiuni individuale în instanţă şi s-au dat sentinţe că s-au făcut calcule corecte, deci nimeni nu mai ştie dacă s-au făcut acele socoteli corect sau nu, or mie mi le-au imputat ca manager. Deşi eu, din punct de vedere administrativ, am dat toate deciziile conform legii: să se facă reducere. Dar faptic, acel calcul ca atare, valoarea, nu eu am calculat-o. Şi nu cred că trebuia să fiu demisă pentru aşa ceva. Iar partea cu tichetele, care în acel raport al Curţii de Conturi apărea ca similară deturnării de fonduri, fiind pasibilă de închisoare de la 3 la 6 luni, a fost de asemenea un mare neadevăr, mai ales în condiţiile în care era cunoscut faptul că eu am spus pe toate căile că nu se pot da tichete iar Ministerul mi-a ordonat să dau tichetele, spunându-mi şi din ce fond, la fel ca toate cele 39 de judeţe. Şi culmea e că numai pe mine m-au pedepsit că am dat din fondul cu pricina, în condiţiile în care cei de la Minister mi-au spus să fac asta. Dar astea le voi spune pas cu pas, toate la timpul lor.
* Pe mine nu are cum să mă numească, acum, Instanţa
Rep: Credeţi într-o repunere pe funcţia de manager la Serviciul de Ambulanţă Neamţ?
Dr. Damoc: În ceea ce priveşte revocarea, eu ştiu că în momentul acesta nu mai pot fi repusă pe funcţie. Chiar dacă este anulat actul de demitere, evident că nu se mai poate face nimic în acest sens. Pentru că în octombrie mi-a expirat contractul de management care fusese încheiat pe o perioadă, conform legii, de 3 ani. Postul l-am obţinut prin concurs, fiind a cincea pe listă pe ţară, în ordinea punctajului obţinut la examen. După demiterea mea nu s-a organizat concurs – şi pe bună dreptate, prelungindu-se perioada de interimat a managerului. Pe mine nu are cum să mă numească acum Instanţa. Iar până epuizăm toate căile de atac, sigur se va organiza şi concursul.