* Cea mai tristă variantă: câte un om din fiecare compartiment şi toţi şoferii!
* Instituţia are în prezent 107 posturi aprobate şi 97 ocupate
Conducerea Direcţiei de Sănătate Publică Neamţ a trimis, ieri, la Ministerul Sănătăţii, variantele cerute pentru concedieri.
“Ne-a fost foarte greu să stabilim cele trei variante cerute de la Bucureşti, pentru că personalul este destul de tânăr”, ne-a declarat dr. Daniela Marcoci, director adjunct la DSP Neamţ. “Şi, cu toate că ni s-a atras atenţia să nu dăm afară din specialişti, nu avem cum să nu ne atingem de unii sau de alţii, pentru că suntem o mână de oameni, majoritatea specialişti”.
Ministrul Sănătăţii, Eugen Nicolăescu, a spus că săptămâna viitoare se va decide procentul de disponibilizări din Ministerul Sănătăţii şi din direcţiile judeţene de sănătate publică, existând mai multe variante, respectiv acestea urmând sa fie în procent minim de 4% sau maxim de 10-15%. În data de 29 iunie a intrat în vigoare Ordonanţa de Urgenţă nr. 77/26.06.2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor. Astfel, posturile vacante existente la data intrării în vigoare a ordonanţei sunt desfiinţate, iar după desfiinţarea posturilor vacante se va aplica o reducere a numărului de posturi ocupate. La DSP Neamţ, din 107 posturi aprobate, 97 sunt ocupate în acest moment. Din start, diferenţa dispare din schema de personal şi rămâne de văzut cât mai “taie în carne vie” ministerul.
“Urmare a analizei efectuate la nivelul Direcţiei de Sănătate Publică Neamţ, am stabilit trei variante de reducere de personal, aşa cum ne-a cerul ministerul. Prima vizează o reducere de 4%, fiind vizaţi angajaţi pensionabili. În varianta a doua, care prevede reducere de personal cu 10%, am bifat cei 4 pensionabili şi câte un angajat din compartimentele inspecţie, contabilitate, administrativ, statistică, programe şi laborator. Dacă va trebui să ajungem la varianta de reducere de personal cu 15%, va trebui să renunţăm şi la şoferi şi să externalizăm acest serviciu”, a mai spus dr. Daniela Marcoci, încă director adjunct la DSP Neamţ.
În instituţie deja mocnesc tensiuni, însă nu există un sindicat care să se opună disponibilizărilor. Lumea, însă, vorbeşte, interesat sau nu, despre faptul că sunt multe activităţi, iar numărul de personal este şi aşa insuficient pentru că nu s-au mai făcut angajari, ba dimpotrivă, au fost 4 pensionări (doi angajaţi TESA şi două cadre medicale), iar personalul existent de abia face faţă tuturor atribuţiilor.
Geanina NICORESCU
