Pornind de la faptul că principalele surse de finanțare a bugetului de stat sunt reprezentate îndeosebi de colectarea impozitelor și taxelor de la contribuabili și de atragerea fondurilor europene, SindFISC, reprezentant al angajaților din cadrul sistemului instituțional al MFP, solicită factorilor decidenți tratament egal în ceea ce privește analiza remunerării personalului responsabil de alimentarea Bugetului României, angajați ai Fiscului românesc, cu cel al angajaților responsabili de atragerea fondurilor europene din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene.
Având în vedere grilele de salarizare propuse pentru finanțiști și luând act de atacurile din ultima perioadă, în special mediatice, venite chiar din partea unor oficiali ai Statului Român, cu privire la faptul că salariile finanțiștilor sunt foarte mari, în comparație cu cele ale altor categorii de funcționari, SindFISC solicită factorilor decizionali, dar și opiniei publice, ca într-o eventuală analiză privind acest subiect, pentru o justă abordare, sa fie luate în calcul următoarele elemente care dau posibilitatea oricărei persoane de bună credință, după o cercetare pertinentă, să poată emite judecăți de valoare, oricare ar fi acestea, cu privire la cuantumul și necesitatea asigurării unor astfel de salarii:
– salariile colegilor noștri omologi din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene sunt net superioare celor ale angajaților din Finanțele Publice;
– lipsa oricărui spor pentru angajații Finanțelor Publice;
– lipsa dotărilor materiale și finanțarea necorespunzătoare a activității instituționale;
– riscurile asumate, în numele statului, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, de către angajații din cadrul sistemului instituțional al MFP;
– similitudinea activității desfășurate de o categorie însemnată a angajaților din Finanțele publice cu cea desfășurată de personalul din cadrul unor instituții „de forță“ ale statului român, remunerată superior finanțiștilor;
După o astfel de analiza, în opinia SindFISC, orice persoana bine intenționata va putea constata cu siguranță faptul că salariile personalului din Finanțele publice nu sunt salarii mari, iar toate interdicțiile și incompatibilitățile specifice acestei activități atât de importante ar trebui compensate în mod corespunzător.
După cum am mai atras atenția și prin mesajele anterioare, în cazul nerezolvării problemei salariale a finanțiștilor, acțiunile spontane ale angajaților pot continua și se pot intensifica, iar la un moment dat, acestea pot degenera în proteste îndelungate, cu consecințe deosebit de grave la nivelul activității de colectare a veniturilor la bugetul de stat.
SindFISC amintește factorilor responsabili faptul că nemulțumirile angajaților pot fi soluționate pe cale amiabilă, pe baza dialogului cu reprezentanții protestatarilor. Pe aceasta cale, recomandă decidenților participarea la întâlniri cu reprezentanții protestatarilor, iar în măsura în care angajații vor mandata organizațiile sindicale să le susțină revendicările, la întâlniri cu conducerea acestor organizații, fără favorizarea uneia dintre acestea. În lipsa unei astfel de abordări echilibrate, neîncrederea oamenilor în soluționarea revendicărilor va persista în continuare. Din informațiile noastre, acțiunile derulate de către angajați sunt acțiuni exclusiv ale acestora și nu trebuie confiscate de nimeni, nici chiar de către organizațiile sindicale, indiferent de mărimea acestora.
Reamintim tuturor faptul că SindFISC este organizația care a semnalat întotdeauna factorilor decidenți, atât direct, cât și pe cale mediatică, disfuncționalitățile salariale, dar și cele de altă natură, existente la nivelul MFP/ANAF.
Liviu TOADER,
președinte al Sindicatului Național Finanțe Publice SindFISC, afiliat CNS Cartel ALFA