* Depunerea actelor se poate face până la data de 17 august 2016
Ofertă atractivă pentru cadrele sanitare din orașul de sub cetate, care își pot găsi de lucru ca asistent medical comunitar debutant, la Direcția de Asistență Socială Târgu Neamț. Pentru cei interesați, depunerea actelor se poate face până la data de 17 august 2016, la ora 16. După două zile va avea loc selecția dosarelor, iar pe data de 24 august se va desfășura prima probă, respectiv testarea scrisă a candidaților, care va începe la ora 10, și se va termina la ora 16. După care, în data de 26 august se va susține interviul, care se va desfășura tot până la ora 16.
Dosarele de înscriere se pot depune la Compartimentul Registratură, din cadrul Direcției de Asistență Socială Târgu Neamț (Biroul nr. 2). Secretariatul Comisiei de concurs va fi asigurat de d-na Arsene Maria, inspector asistent în cadrul Biroului Buget, Contabilitate și Resurse Umane, telefon 0233/790245,int. 115. Contestațiile se pot depune Ia sediul unității, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare: are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România; cunoaște limba română, scris și vorbit; are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; are capacitate deplină de exercițiu; are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs; nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Pentru a putea participa la acest concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice: să aibă diplomă/adeverință de absolvire școală postliceală sanitară în specialitatea asistent medical generalist, asistent medical de pediatrie, asistent medical de obstetrică-ginecologie, asistent medical de ocrotire, asistent medical de igienă; să fie membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România; disponibilitate pentru lucru în teren; cunoștințe de operare pe calculator – nivel mediu; limbi străine, respectiv franceză/engleză.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente: o cerere adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; copiile documentelor care să demonstreze nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care arată îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie; cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate; curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului. Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
V. ANDRIEȘ