ANI trage semnalul de alarmă: Managerul Spitalului Târgu Neamț, în incompatibilitate de 3 ani!

Agenția Națională de Integritate îl pune „la zid“ pe dr. Florin Ionuț Apostoae, manager al Spitalului Orășenesc „Sf. Dimitrie“ Târgu Neamț. Printr-un comunicat de presă postat ieri, 2 martie 2017, ANI anunță că dr. Apostoae s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 8 aprilie 2013 – 9 aprilie 2016, întrucât a deținut simultan funcția de manager în cadrul Spitalului Orășenesc „Sf. Dimitrie“ Târgu Neamț, județul Neamț și calitatea de titular întreprindere individuală al „Apostoae Florin-Ionuț Întreprindere Individuală“, încălcând astfel dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 95/2006 cu modificările și completările ulterioare.

Agenția Națională de Integritate a constatat starea de incompatibilitate și existența conflictului de interese de natură administrativă în cazul a patru angajați cu funcții de conducere în sistemul medical, respectiv dr. Apostoae, doi șefi de secție de spital din Harghita și un manager de spital din Sibiu.

Potrivit ANI, persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. De altfel, acestea au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.

Potrivit ANI, dr. Apostoae a încălcat legea, mai exact art. 178, alin. (2) din Legea nr. 95/2006, potrivit căruia „Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică, manager persoană juridică ori reprezentant al persoanei juridice de părți sociale, acțiuni sau interese la societăți reglementate de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ori organizații nonguvernamentale care stabilesc relații comerciale cu spitalul la care persoana în cauză exercită sau intenționează să exercite funcția de manager. Dispoziția de mai sus se aplică și în cazurile în care astfel de părți sociale, acțiuni sau interese sunt deținute de către rudele ori afinii până la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei în cauză“.

Geanina NICORESCU