În cadrul unei campanii desfășurate la nivel național, pe parcursul a două luni, inspectorii de muncă din județul Neamț au verificat modul în care angajatorii au aplicat prevederile legale legate de modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat. Ioan Popescu, inspector şef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ, a precizat că obiectivele campaniei au vizat verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile art. VII alin. 1 si 2 din OUG nr.82/2017, art. 13 alin. 2 din HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, si, de asemenea, HG nr. 846 din 29 noiembrie 2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată începând cu data de 1 ianuarie 2018. Au fost verificați aproape 500 de angajatori, 4 dintre aceștia fiind depistați că nu au aplicat legea. În consecință, au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum de 600 lei, pentru nerespectarea HG nr. 846 din 29 noiembrie 2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată începând cu data de 1 ianuarie 2018.
Geanina NICORESCU
