91 de asistenți medicali pot ajunge să profeseze la închisoare!

penitenciar bacauAsistenții medicali din Neamț care nu au un loc de muncă ar putea încerca să se angajeze la… închisoare. Pentru încadrarea în corpul agenților de penitenciare, Administrația Națională a Penitenciarelor scoate la concurs 91 posturi vacante de asistent medical generalist, asistent medical igienă, asistent medical stomatologie, asistent medical farmacie și asistent medical radiologie în unitățile subordonate. La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condițiile generale, precum și condițiile specifice posturilor. Sunt vacante posturi la penitenciarele Aiud, Arad, Bacău, Baia Mare, Bistrița, Botoșani, Brăila, București-Jilava, București-Rahova, Bârcea Mare, Codlea, Colibași, Craiova, Penitenciarul de minori și tineri Craiova, Penitenciarele Turnu Severin, Focșani, Galați, Gherla, Giurgiu, Iași, Mărgineni, Miercurea Ciuc, Oradea, Pelendava, Poarta Albă, Ploiești, Satu Mare, Slobozia, Timișoara, Târgșor, Târgu Mureș, Târgu Jiu, Tulcea, Vaslui, Centrul de reeducare Buziaș, Penitenciarul Găești, Penitenciarul de minori și tineri Tichilești, Centrul de reeducare Târgu Ocna, SNPAP Târgu Ocna, penitenciarele spitalelor București-Jilava, București-Rahova, Colibași, Dej, Poarta Albă și Târgu Ocna.

Informații suplimentare se pot obține la Direcția Medicală a Administrației Naționale a Penitenciarelor, telefon 021/2086150 int. 27474 sau accesând pagina web http://anp.gov.ro/concursuri-din-sursa-externa

Principalele abilități, calități și aptitudini ce vor fi avute în vedere la selecția candidaților pentru ocuparea prin concurs a posturilor sunt: – nivel intelectual mediu; – atenție concentrată și distributivă; – abilități de comunicare (scrisă și orală) și relaționare (capacitatea de a lucra în echipă); – stabilitate emoțională (abilitatea de a-și menține echilibrul emoțional în situații de stres fără a prezenta manifestări extreme și neconcordanțe cu situația); – încredere în sine, siguranță în relaționare, fermitate; – maturitate emoțională, autocunoaștere și autocontrol; – adaptabilitate la situații noi, flexibilitate; – rezistență crescută la frustrare și la lucrul în condiții de stres prelungit; – perseverență/consecvență în îndeplinirea sarcinilor; – responsabilitate, aderență față de norme, reguli, acceptarea autorității; – integritate morală.

Geanina NICORESCU