*Firma portugheză vrea să încadreze lucrători fără cazier, care să fie apți pentru munca la câmp *În perioada 25-26 ianuarie, la Târgoviște va avea loc selecția candidaților
Nemțenii interesați să lucreze în Portugalia la cules de zmeură trebuie să se prezinte, în perioada 25-26 ianuarie 2017, la selecția organizată în Târgoviște.
Pentru culegătorii de zmeură, durata contractului va fi de aproximativ 3 luni, iar pentru șefii de echipă 3-6 luni, cu șansa de integrare permanentă în cadrul companiei. Timpul de lucru va fi de 40 de ore pe săptămână, cu posibilitatea ca, în timpul campaniei, în funcție de producție, să se efectueze ore suplimentare. Data estimativă de angajare va fi sfârșitul sau începutul lunii martie 2017. Firma portugheză vrea să încadreze persoane fără cazier, care să fie apte pentru munca la câmp. Prezintă un avantaj românii cu experiență în agricultură, care au mai desfășurat activități la recoltarea zmeurei ori la munca în sere. Ca beneficii, angajatorul oferă cazare contra cost, cu 1 euro pe zi. În plus, firma străină asigură plata în avans a drumului până în Portugalia, iar ulterior, banii se vor deduce din primele salarii. Totodată, angajatorul asigură călătoria înapoi acasă, în cazul în care lucrătorul rămâne până la sfârșitul campaniei. Remunerația de bază pentru culegătorii de zmeură (săptămâna de lucru 40 de ore, respectiv 5 zile lucrătoare): 618,33 euro/brut/lună. Culegătorii care fac ore suplimentare vor avea o leafă de 718,33 euro/brut/lună. Salariul pentru șefii de echipă: minimum 691.71 euro/brut/lună și maximum 1.227 euro/brut/lună. Candidații care știu să vorbească limba engleză sau spaniolă (cunoștințe de bază) vor avea un avantaj. Persoanele cu domiciliul în județul Neamț care corespund cerințelor posturilor oferite trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț, tel: 0233/743848, 0233/219514, pentru a fi înregistrate în baza de date, respectiv munca în străinătate. Înscrierea se va realiza pe baza următoarelor documente: copie CI/BI și CV EUROPASS, care să fie completat în limba română. Termenul limită de depunere a dosarelor este data de 20 ianuarie 2017.
V. ANDRIEȘ