*În fiecare an, în Neamț, zeci de familii se despart din pricina plăcării la muncă peste hotare *Germania oferă salarii atractive, care pot ajunge până la 60.000 de euro brut pe an
Străinătatea continuă să atragă ca un magnet forța de muncă din România, inclusiv din Neamț, iar explicația ecestei „migrări“ este cât se poate de simplă: salariile mari, care sunt imposibil de câștigat pe plaiurile mioritice.
Chiar dacă beneficiile materiale sunt pe măsură, pe plan familial, despărțirile sunt foarte dureroase și multe cupluri ajung la instanță, iar copii suferă, fiind plimbați de la un părinte la altul. Chiar și așa, tentația este mare, mai ales că în câțiva ani, cu banii strânși afară, o familie unde ambii parteneri sunt plecați, își poate cumpra casă și mașină. Și dăm două exemple de joburi bine remunerate oferite prin rețeaua EURES.
Primul este postul de inginer în aeronautică, care se găsește în Germania și este disponibil prin Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bavaria, ca reprezentant al angajatorului german, compania Avionic Design Service GmbH. Activitatea viitorului lucrător va consta în a analiza standardele aeronautice, definirea specificațiilor de sistem pentru software și testarea activităților de sistem/subsistem. Candidații acestui post trebuie să aibă studii universitare finalizate în domeniu, experiență în ingineria sistemelor, precum și în unul sau mai multe domenii tehnice, respectiv tehnologia informației sau comunicare informațională. De asemenea, e important ca viitorul lucrător să aibă și cunoștințe de limba germană, minimum nivel A2 și cunostințe de limba engleză, la un nivel de cel puțin B2. Salariul oferit de angajator va fi de 42.000-60.000 de euro brut pe an, conform contractului colectiv de muncă în domeniu. Firma va acoperi toate asigurările sociale și va oferi cursuri de limba germană. În plus, firma va acorda sprijin în vederea găsirii unei locuințe, precum și în demersurile cu autoritățile locale. Contractul de muncă va fi este permanent, cu normă întreagă (40 de ore/săptămână). CV-urile model Europass cu fotografie, vor fi completate la calculator în limba germană sau engleză și vor fi trimise pănă la data de 4 noiembrie 2016, la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referință KT – 191. Pentru monitorizare (fără feedback), la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate în urma transmiterii aplicației vor susține interviul pe Skype.
Al doilea job este de mecanic auto (două locuri) și este oferit de Agenția Federală de Muncă – Centrala de Mediere a Străinilor și Specialiștilor ZAV Bavaria, ca reprezentant al angajatorului german, compania ATU Auto – Teile – Unger Handels GmbH & Co. KG. Activitatea viitorilor lucrători va consta în întreținerea și repararea automobilelor de diferite mărci. Pentru aceste posturi, candidații au nevoie de calificare profesională încheiată ca mecanic sau mecatronist auto, de permis de conducere categoria B, de flexibilitate, rezistență la stres, orientare către clienți și motivare. În plus, nemțenii doritori să lucreze la această firmă trebuie să vorbească bine limba germană, cel puțin nivel B1. Salariul oferit va fi de 2.000–2.500 euro brut/lună. Vor fi acoperite toate asigurările sociale. Firma va acorda sprijin în vederea gasirii unei locuințe, precum și în demersurile cu autoritățile locale. Contractul de muncă va fi permanent, cu normă întreagă (40 ore/săptămână). La fiecare două săptămâni se va lucra și sâmbăta. CV-urile model Europass se (cu fotografie) vor fi completate la calculator doar în limba germană și vor fi trimise la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului de referință RT – 197. Pentru monitorizare (fără feedback), la buc_eures@buc.anofm.ro. Persoanele preselectate în urma transmiterii aplicației vor fi contactate telefonic, în vederea susținerii interviului. Data limită de depunere a CV-urilor este 4 noiembrie 2016.
V. ANDRIEȘ