Delegația Agenției Naționale de Șomaj, la o reuniune specială în capitala Europei

12/02/2018

Evenimentul a fost organizat de Serviciul Public de Ocupare flamand din Belgia

La întâlnire au fost prezenţi şefii Serviciilor Publice de Ocupare din statele membre UE, în calitatea lor de membri ai Consiliului de Administraţie

La sfârșitul săptămânii trecute, printr-un comunicat de presă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aducea la cunoștința opiniei publice despre o întâlnire la vârf a Consiliului de Administrație SPO, eveniment care s-a desfășurat în capitala UE. „Viitorul învăţării comparative – cel de-al treilea ciclu de evaluare” a fost tema principală a reuniunii speciale, la care a participat și delegaţia ANOFM, condusă de Cristiana Barbu, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. La această acțiune au fost prezenţi şefii Serviciilor Publice de Ocupare din statele membre UE, în calitatea lor de membri ai Consiliului de Administraţie a reţelei, întâlnirea fiind organizată de Serviciul Public de Ocupare flamand din Belgia, în data de 9 februarie, la Bruxelles. Consiliul de Administraţie al Reţelei SPO din UE, a adoptat, în anul 2015, cadrul tehnic de desfăşurare a procesului de analiză şi învăţare comparativă în cadrul Reţelei. Acest instrument are rolul de a creşte performanţa, poate constitui o bază pentru modernizare şi poate furniza contribuţii pentru managementul strategic. Pentru a se asigura că acest proces are rezultate, a fost introdus un proces de supraveghere multilaterală, prin intermediul Consiliului de Administraţie al reţelei SPO. Astfel, în vederea evaluării, fiecare SPO este vizitat cel puţin o dată la doi ani de o echipă de experţi din alte SPO, membre ale reţelei. Evaluarea ANOFM, în cadrul primului ciclu de evaluare, s-a realizat în luna martie 2016. “Considerăm că evaluările realizate în cadrul procesului de învăţare comparativă au identificat o serie de bune practici ale unor Servicii Publice de Ocupare (cum ar fi managementul performanţei, relaţia cu angajatorii, profilarea persoanelor în căutarea unui loc de muncă, utilizarea instrumentelor informatice şi dezvoltarea de servicii online etc), ce au fost preluate de România pentru modernizarea ANOFM”, a declarat preşedintele ANOFM, Cristiana Barbu. Activităţile de evaluare, analiză şi învăţare comparativă vor fi continuate în anul 2018, vizita de evaluare a ANOFM, în cadrul celui de-al doilea ciclu, fiind planificată pentru începutul lunii aprilie 2018.

V. ANDRIEȘ

Lasa un comentariu